Александр Кузнецов из hh.ru о написании объяснительных записок

Кроме того, эксперт отметил: по текущей судебной практике запрашивать объяснительную нужно при увольнении удаленного сотрудника или при переезде работника.

Объяснительная записка: главные элементы

Специалист из hh.ru подчеркнул ключевые части объяснительной: шапка документа, его заголовок, описание ситуации.

Александр Кузнецов прокомментировал: "В шапке четко укажите ФИО получателя, его должность и свои данные. Затем напишите вид документа (объяснительная записка) и изложите факты. Обязательно пишите только факты, избегая эмоций! В конце проставьте дату и подпись".

Источник: signaldaily.ru