Современное лидерство. Максим Недякин и Дарья Федорова о новых ожиданиях сотрудников

Каким видят своего руководителя современные работники

Современные работники все чаще обращают внимание не только на профессиональные достижения своих руководителей, но и на атмосферу, которую те создают в коллективе. По результатам масштабного опроса, главные причины для неудовлетворенности подчиненных — это излишнее напряжение на работе, ощущение равнодушия со стороны руководства и грубое обращение. Но современные сотрудники отмечают, что особенно ценят в лидере тактичность, способность организовать комфортные условия для работы и высокий уровень профессионализма. Такая переориентация на так называемые гибкие навыки (soft skills) связана как с приходом нового поколения Z в компании, так и с общественными и экономическими изменениями, которые переформатируют ...

Источник: signaldaily.ru