Нужно ли проходить обучение, если вы уже работаете с соцсетями и у вас есть опыт в ведении блога?

Нужно ли проходить обучение, если вы уже работаете с соцсетями и у вас есть опыт в ведении блога?

Эта статья-кейс ответит на ваш вопрос :)

Ксения проходила обучение на курсе для менеджеров уже во время работы с нашим проектом.

"Программа обучения выстроена очень последовательно и логично. Курс очень практический - всю теорию мы совершенствовали на практике. А еще глубокий, проработанный и многогранный."

Так отзывается о курсе Ксения.

На тот момент она имела опыт написания текстов, а также вела свой блог в ТикТок.

Во время обучения же она смогла применить свой навык написания текстов и расширить его:

Целый модуль курса посвящен составлению сценариев и изучению заходящих форматов ТикТок.

4 основных формата, более 30 дополнительных форматов - и к каждому есть примеры роликов и шаблоны.

А в качестве домашнего задания к модулю ученикам нужно прописать 42 сценария на разные форматы и распределить их в контент-плане! (шаблон контент-плана мы тоже даем ;) )

Что же остается после того, как вы обучаетесь чему-то и применяете знания на практике?

Правильно, продолжать их применять, расти и встречать новые возможности :)

Поэтому после обучения Ксения расширила функционал своей работы в проекте и стала писать сценарии для вертикальных роликов и составлять контент-план на несколько соцсетей.

Она использует разнообразные форматы, тестирует новые форматы и, конечно, анализирует и делится идеями для нового контента.