Дайджест №285

Сегодня в выпуске:

• Внутренний митап в команде Android
• Как поднять себе настроение
• Пс, лабер, хочешь на Спартакиаду?
• Охота на лабера

Внутренний митап в команде Android

Месяц назад наша команда Android разработчиков отвлеклась на два дня от продуктовых задач, чтобы попробовать новый подход и инструменты. Получился настоящий внутренний митап. О том, как пришла такая идея и что у ребят в итоге получилось, рассказал Вася Никуленко, тимлид команды 👇

12 августа, пятница... Впереди два дня созвонов с командой, обсуждений и практики применения новых технологий, исход которых был для меня неизвестен... Вы, наверное, задаетесь вопросом: «Как я попал в такую ситуацию?».

У меня была мечта — попробовать новые подходы и инструменты к написанию кода. Нет, уже используемые инструменты и подходы не плохи, я их называю «классическими». Просто они слегка не современны 🙂 Пробовать новое — хорошо для команды и каждого ее участника. Ведь использование новых инструментов — это не только развитие для разработчика, это еще и синхронизация команды с современным миром разработки 😌 Также такой переход позволил бы нам отказаться от использования некоторых сторонних библиотек. Помимо названых прочих — это расширило бы воронку найма при необходимости (хотя сейчас я вижу, что наша команда находится в своем равновесном состоянии).

Идея устроить внутренний митап или хакатон гуляла довольно давно, но не в выходные же собирать ребят? Поэтому я запросил для всей команды Android разработчиков пару рабочих дней «свободы от забот», то есть от продуктовых задач, чтобы все были максимально погружены в обучение. Под всей командой я понимаю всех причастных к Android разработке, включая последнего аутстафера. Если вы не знали, у нас есть разработчики, которые совмещают или планируют совмещать Android разработку со своей параллельной деятельностью в Лабе.

Не увидев возражений от продуктовых команд и менеджмента (наоборот, только поддержку и интерес к этой теме), я вернулся к команде. Так как ребята и девчата знали о моем желании и были очень замотивированы, началось бурное обсуждение. Мы обозначили две крупные темы, которые хотелось разобрать и попробовать. И тут я хочу сказать огромное «Спасибо» добровольцами и около добровольцам, что подхватили эту тему и подключились к предлагаемому формату. У нас было два дня, куча вопросов и не меньше желания в них разобраться. Подробности оставим за скобками, ибо это сугубо платформенные вопросы. Сперва мы поделились на группы, затем каждая команда взяла свой кусок кода и начала пересаживать его на новые рельсы 🙂 Полдня мы обсуждали подход с заготовками базовых классов, день писали код и еще полдня «раскуривали» теорию другого вопроса.

По итогу я считаю, что всё прошло максимально удачно, продуктивно и позитивно! Да, мы, конечно же, не всё успели попробовать из запланированного, но и планы у нас были наполеоновские!

Все, кто участвовал, большие молодцы. Я очень горжусь каждым в отдельности и всей командой целиком! Мы очень плотно разобрали и проработали одну из планируемых тем, по второй успели пробежаться только теоретически. Но у нас еще всё впереди! В планах провести повторную сессию «обучалова» 😉

Подытоживая, хочу сказать всем: не бойтесь делать подобные мероприятия на своих направлениях, это касается не только платформенных команд. Устройте продуктивные мероприятия по функциональности и/или процессам. Это будет полезно и вашей команде, и вам, и общему делу 👍

И немного впечатлений ребят от прошедшего митапа:

Даниил Редкозубов

Сама идея таких встреч мне очень понравилась — когда все разработчики одновременно изучают какие-то новые технологии. Это позволяет заметить намного больше различных нюансов, на которые при одиночном просмотре можно не обратить внимания. Ну и перерыв на выходные между двумя встречами дает информации время уложиться в голове. Хотя, всё равно ее объем был достаточно большой 😵 Но всё, что не убивает — делает нас сильнее!

Женя Земляная

Я считаю, что всё прошло отлично 🙂 Здорово, что нас освободили от продуктовых задач — была возможность, не отвлекаясь, разобраться с новыми технологиями, сразу их обсудить и сразу попробовать на практике.

Серёжа Меркурьев

Был довольно непривычный формат. Во время доклада и практической части мы все вместе участвовали в мозговом штурме, предлагали свои идеи и доработки. Очень порадовало, что большая часть ребят были вовлечены в процесс. Было б круто чаще устраивать подобные дни обучения.

Софья Козлова

Как мне кажется, шалость удалась и получилось познавательно. Спасибо Стёпе, что написал базу и пояснил ее. Так в новую архитектуру получилось быстро погрузиться. Да и приятно, что все можно сразу же обсудить голосом, мне правда как Гарри из Disco Elysium требуется время, чтобы обдумать мысль, поэтому я была в роли вольнослушателя всех обсуждений, что, однако, оказалось тоже полезным. Ну и практика под конец была очень в тему, получилось хотя бы снять груз всей теоретической информации с мозга и поделать что-то полезное для проекта. В общем, классный старт в изучении MVVM.

Лёша Беломытцев

Всегда важно изучать и применять новые технологии, чтобы клиент пользовался классным сервисом без багов и вылетов. И на этих встречах мы сделали большой шаг к улучшению наших подходов. А общение, обсуждения и споры сделали весь процесс еще более полезным и интересным.

Как поднять себе настроение

Ребята, если в последнее время у вас подавленное состояние, то это звоночек, что нужно что-то предпринимать. Ведь без хорошего настроения не будет сил ни на работу, ни на личную жизнь. Давайте попробуем подзарядить внутреннюю батарейку 🔋 Предлагаем 7 хоть и очевидных, но работающих способов.

Неспроста коллеги в последнее время присылают мемы в наши общие чатики. Юмор — это всегда отличный способ отвлечься от тревожных мыслей. Не зацикливайтесь на новостной повестке, смотреть комедии, стендап или мультики сейчас можно и очень нужно.

Не забывайте про друзей — встречайтесь, общайтесь, обменивайтесь новостями. Вместе легче справляться с трудностями. Даже если близкие по духу люди сейчас далеко от вас, на помощь придет Zoom и мессенджеры. Проверено удаленкой 😁

Любая физическая нагрузка поставляет в организм целительную дозу дофамина — гормона удовольствия. Йога, танцы, разминка, уборка дома — подойдет что угодно. Особенно хорошо работает активность на свежем воздухе, например, прогулка бодрым шагом или пробежка в парке.

Выделите время, чтобы навести порядок. Можно прибраться на рабочем столе, почистить корзину и загрузки на компе или разобрать гардероб. Хаос вокруг создает и хаос в голове, а еще отвлекает от нужных дел

Переслушайте песни, которые ассоциируются у вас с приятными событиями. Даешь меньше печальных треков! А если не знаете, что включить, всегда можно спросить совета у коллег

Соберем еще один плейлист? Так его и назовем «Для хорошего настроения»! Присылайте названия треков сюда: https://forms.gle/G3WzuoPgpioGeZjg6

О, тут вариантов превеликое множество Например, можно отдать ненужную одежду в #Немузей мусора. Или сделать благотворительное пожертвование, или просто помочь незнакомой бабуле с тяжелыми сумками.

Здесь вы сами знаете, что сможет порадовать вас 😊 Любимая еда, вещь, которую давно хотелось купить, или просто вечер дома под любимый сериал.

Пс, лабер, хочешь на Спартакиаду?

В это воскресенье наша команда по волейболу выступит на Спартакиаде айтишников! Основной состав уже есть, но еще можно вписаться как запасной участник. Поэтому желающих, как всегда, ждем в нашей табличке 😉

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1uJSjVeDl9rqjHuhuUuE0t8mPxRf10G00ku-Uq4HcHNA/edit#gid=

И еще есть места на настольный теннис и кикер. Записываемся всё там же 👆

Охота на лабера

Мы продолжаем искать новых лаберов в команду и снова обращаемся к вам за помощью, котаны. Если вы знаете человека, которому может быть интересна вакансия фронтендера, скиньте ему ссылку 🙏

https://ekaterinburg.hh.ru/vacancy/70336187?from=employer&hhtmFrom=employer