На лижи за 4 часа или как словить свою волну
Когда-то очень-очень давно, работал территориальным менеджером и директором филиала по совместительству, часто выезжали на сборы, по отчётности, у нас его называли “Cobra report”.
Да, что-то связанное со змеей, а вернее ее защита от других хищников…Это был секрет для всех 😂
Цель доклада состояла в том, чтоб проанализировав провалы за прошлый месяц, спланировать их превентивное решение на будущее, чтоб исключить подобное в дальнейшем и постановка целей и их достижения (инструменты, сроки и т.п.) в следующем месяце.
И вот, однажды после напряженной отчетности мы всей “бандой” поехали кататься на лыжах, и естественно приняв немного “расслабляющего” после напряженного отчета (кто какого), не всем повезло насладится спуском.
В тот день, я не принимал расслабляющего так как посчитал опасным катание в таком состоянии, но это мне не помогло 😂
Неееее, я остался цел 😃 Просто очень много падал и часто лыжи отстегивались и перелетали через голову, вот тогда-то я и вспомнил все навыки спортивной гимнастики, на которую меня в детстве водили родители — в том плане, что если бы не моя растяжка, я бы собирал лыжи вместе с ногами 😂
Немного огорченный, но восхищенный горными видами, я через год, на том же “Cobra report”, снова решил попытать счастья, так как мы снова собрались на горнолыжном курорте…
В этот раз все было “феерически”…очеееень…. Я умудрился порвать свои ватные штаны, или чем они там набиты + застрял головой в снегу, и меня доставали коллеги, так как выбраться самостоятельно я не мог, а все желающие фотографировали это зрелище, так как мои штаны имели такой большой разрез по шву, что просто из *опы торчало куча ваты и это не возможно было не заметить тем, кто спускался с горки за мной😂
Спустившись вниз, я обнаружил еще несколько знакомых мне “счастливчиков”…Это были мои коллеги — у одного были разодраны все руки о замерзший снег, так как он почему то решил, что ему не нужны перчатки, ведь на улице не очень холодно, а второй был очен расстроен тем, что пока он как “корова на льду” пытался хоть как-то сойти со спуска, его обогнал паренек на столько мелкий (года 4), что его лыжи показались школьными линейками для черчения 😂
В общем второй раз у меня тоже не получилось, пока…
Я вернулся на горнолыжный спуск вместе со своей любимой супругой, мы сначала выбрались пешком на невысокий спуск и сделали всего один съезд, после чего поняли, что хотим и можем большего и тогда пошли на подъемник.
С первого спуска мы спускались долго, так как было еще страшновато. А вот второй раз уже пошел как по маслу, не считая того, что я перепутал горки и повел нас на крутой, помеченный красным спуск, где я удачно завалился на камни, но благо все было лайтово так как мы были предельно осторожны 😉
А вот спустя всего 4 часа, я посмотрел как спускается моя Бузинка и понял, что она это делает уже куда лучше меня. А вот сам я уже с тех пор не падал ни разу, не смотря на то, что уже мог спускаться на большой скорости и маневрировать на спуске 😎
К чему я все эти басни рассказываю.
Я глубоко уважаю всех людей, которые были в моей жизни и желаю им только добра и процветания, а еще искренне благодарю их за то, что они были и есть. То, что напишу дальше, ни коем образом их не касается, просто пытаюсь раскрыть суть мысли.
Если у вас неудачная компания или замкнутый круг общения, поверьте, очень сложно будет выйти на новый уровень, будь то бизнес, будь то сознание или спорт, или все что угодно.
Обязательно обращайте внимание, кто окружает вас. Так как это формирует наше восприятие, мышление, поведение и много других факторов, которые в конечном итоге влияют на наше качество жизни.
Пробуйте находить и заводить новые знакомства и общаться непринужденно с людьми, которые знают, что-то то, чего не знаете Вы, а если уж почувствуете, что общение приятно и взаимно — вообще кайф!
Часто бывает так, что на работе или в рабочей сфере нас окружают одни и те же люди, и есть определенные правила, по которым нужно подбирать людей не только, которые приятный вам, а и тех которые будут схожи с вашим образом жизни, с вашим мышлением.
Будет пост, где я более подробно расскажу, какие системы бизнеса лучше внедрять так, чтоб сотрудники тянулись к Вашему бизнесу как к своему, а так же Вы находили взаимную с ними приятность работать в одном коллективе, но об этом позже.
Доверие и гармония играют очень большую роль. Старайтесь быть с теми, кто этого заслуживает.
Берегите себя и цените свое время, так как это самый важный ресурс в жизни… да что там самый важный, время и есть ЖИЗНЬ!
Живите качественно и во Благо с теми, кто хочет жить это время с вами!
