Социум
November 5, 2022

Законы жизни

Закон Старджона: Ничто не может всегда идти правильно. 90 процентов чего угодно — дерьмо.

Закон Мерфи: Если что-нибудь может пойти не так, оно пойдёт не так.

Закон Парето: На 80% количества приходится 20% качества, а на 80% усилий приходится 20% результата.

Законы Паркинсона: 1. Работа растянется на всё время, которое вы для этой работы выделили; 2. Чем больше доходы, тем больше расходы; 3. Рост неизбежно приводит к усложнению, а усложнение - к краху.

Закон Вирта (закон Пейджа): Программы становятся медленнее куда шустрее, чем компьютеры становятся быстрее.

Законы Кларка: 1. Если опытный ученый утверждает, что что-то возможно - вероятнее всего он прав. Если опытный ученый утверждает, что что-то невозможно, - он скорее всего не прав; 2. Чтобы узнать пределы возможного, необходимо сделать шаг в невозможное; 3. Любая высокоразвитая технология неотличима от магии.

Дилемма Узника: Даже если игроки рациональны каждый сам по себе, они скорее всего поведут себя нерационально, отказавшись от потенциально выгодного сотрудничества из-за страха предательства. Рациональные игроки выбирают предательство, так как оно несет меньший риск, хоть и меньшую выгоду.

Закон усреднения (в популяции): с течением времени основные признаки повторяются во всё большем количестве особей и усредняются. Крайностей становится всё меньше. Закон работает как для популяции в целом на большом периоде, например касательно мышечной силы, так и для социума на малой дистанции. Например, паническое состояние одного индивидуума постоянно переносится на остальных особей, но в сглаженном, усредненном состоянии.

Закон усреднения (в теории вероятности): даже если невозможно знать, какой метод приведет к успеху, можно быть уверенным, что чем больше методов используется, тем выше вероятность успеха.

Принцип Байеса: достоверность вашего убеждения зависит от того, насколько сильно ваше убеждение объясняет существующие факты. Чем больше вариантов объяснения фактов, тем менее достоверно ваше личное убеждение. Если вы недостаточно скрупулёзно ищете альтернативные объяснения имеющихся свидетельств, то свидетельство лишь подтвердит то, во что вы уже верите.(в чьей-то трактовке)

Эффект кобры - когда для достижения цели применяются средства, саботирующие саму цель и приводящие к тому, что ситуация не улучшается, а ухудшается. Худший исторический пример “эффекта кобры” случился в Квебеке в сороковых - пятидесятых годах XX века, где под управлением премьера М. Дюплесси и католической церкви в течении полутора десятков лет детей, находящихся в детских домах, объявили умственно отсталыми и переводили в психические лечебницы ради получения дополнительных государственных дотаций.

Парадокс Стокдэйла - в кризисных условиях сложнее всего приходится оптимистам. Их в буквальном смысле может убить излишняя вера в хорошее.

Закон Винера-Шеннона-Эшби - управляющая система должна быть сложнее, чем управляемая.

Закон сохранения рисков: если по отдельным элементам системы риск исчезнет, то общий риск системы не станет меньше. Риск с безопасных элементов распределится на остальные, и в конечном итоге это может привести к краху системы.

Закон Анохина-Бира: управление может быть эффективно только в том случае, если управляющая система способна прогнозировать будущее с учетом как управляемой системы, так и внешней среды.

Закон Седова-Назаретяна: в сложной иерархически организованной системе рост разнообразия на верхнем уровне системы обеспечивается ограничением разнообразия на предыдущих уровнях, и наоборот, рост разнообразия на нижнем уровне разрушает верхний уровень организации (т.е. система как таковая гибнет).

Закон Баррингтона Мура: Революции рождаются не столько из победного крика восходящих классов…, сколько из предсмертного рёва тех слоёв, над которыми вот-вот сомкнётся волна прогресса. Более известна упрощенная аналогия: бунтует не тот народ, который живет голодным, а тот, который перестали кормить как раньше.

Закон Смирнова: сложные системы нуждаются во взаимодействии при помощи коммуникаторов, и зависимы от них. Поэтому управляющие системы конкурируют между собой именно с целью получения контроля над коммуникатором. Проще говоря: кто журналиста купил, тот и правит бал.

Закон длинных воль: управляющая система может иметь шансы на успех, только если воля к победе будет поддерживаться на длительном периоде, превышающем среднюю продолжительность периода активности человека. Или: если система полностью зависит от одного человека, и не имеет стратегии и воли без этого человека, такая управляющая система обречена на крах. Или: народ, чье благосостояние зависит всего от одного человека, заслуживает порки (кто напомнит автора цитаты - плюс в карму)