3 успешных стартапа, которые придумали и запустили школьники

1. Зелёная революция 🌱

В 2015 году 16-летние Михаил Замской из России и Седрик Солмз из Германии приехали в Армению учиться в колледже UWC. Их так поразила местная природа, что ребята решили остаться в стране и после выпуска — работать над благотворительным экопроектом Re-Apaga. Первым делом они построили фабрику по переработке мусора, но быстро поняли, что главный вопрос — как доставлять отходы на фабрику.

Тогда вместе с ереванской IT-компанией «Локатор» они придумали решение: контейнер SmartApaga, который распознает отходы, взвешивает их и выдаёт награду — баллы ApagaCoins. Их можно обменять на скидки и подарки от партнёров.

Сейчас Apaga Community — это платформа, объединяющая более 700 сотрудников и 30 организаций.

2. Леденцы, которые не вредят зубам 🍬

Когда в 2012 году 7-летняя Алина Морс пришла с отцом в банк, консультант предложил девочке леденец. Алина хотела взять его, но отец запретил — сказал, что сладкое вредит зубам. Так и родилась идея сделать сладости, которые были бы ещё и полезными.

Вместе с отцом она пошла на фабрики Мичигана, чтобы договориться о первой партии Zollipops и вложить в производство 3750 долларов — эти деньги девочка накопила на подарках от родственников, к которым отец добавил свои сбережения.

Первая партия стала хитом. И очень скоро леденцы появились в крупнейшей сети магазинов США Kroger и в интернет-магазине Amazon. В 2018-м Алина Морс стала самым молодым предпринимателем, появившемся на обложке Entrepreneur, а её стартап вошёл в список 5000 самых успешных компаний Америки. Сегодня у неё есть свои подчинённые — в их числе, кстати, и родители девочки: мама работает над стилем и расписанием дочери, отец — персональный менеджер.

3. Старшеклассник в строительном бизнесе 🛠

Один из друзей 13-летнего Виктора Львова из Москвы работал в сфере ремонта и научил его искать заказы и общаться с клиентами.

Сперва он работал как посредник — находил заказы и передавал бригадам, забирая себе 10–15%. Теперь у него три компании: «Мастер-пол», «Мастер-стен» и «Вечная крыша». Виктор вместе с техническим директором курирует бригады, которые берутся за черновую отделку помещений.

Пока многие взрослые думают, что для запуска своего дела нужен богатый жизненный опыт, подростки действуют! И это правильный выбор..Может тебе тоже стоит попробовать?