Куди подівся Олд Скул БДСМ?
Where Did Old School BDSM Go?
Posted by MasterMarc on June 22, 2016
Сьогодні вранці я переглянув відео про те, як роблять книги. Як набирається текст для відтиску, як виконується обрізка, згинання та перев’язування, а також як саме кріпиться шкіряний чохол. Особа, що опублікувала відео, прокоментувала його так: «Ваш Kindle не може цього зробити».
І, звичайно, не може. Але це не робить Kindle поганим.
Одна річ, яку ми вважали надзвичайно важливою ще до інтернету, — це наставництво та освіта. Звичайно, в США та Австралії (звідки я родом), але я впевнений, що всюди у світі. Ми дуже цінували передачу традицій і навичок наступному поколінню. У Нью-Йорку в 90-х навіть була структурована 3-місячна програма для молодих геїв під назвою TNG (вірогідно йде мова про програму з назвою “The Next Generation” - “Наступне покоління” — примітка перекладача), щоб зробити саме це.
Але то були дні усної традиції. Так передавалася інформація. І ця необхідність відпала.
ЩО СТАЛОСЯ ЗІ СТАРИМИ ДОБРИМИ ЧАСАМИ?
Ви часто чуєте, як люди в громаді згадують «старі часи», коли все було краще. Як і все, минуле романтизується. Мене нещодавно хтось намагався переконати, що «грати в господарів» і «грати в рабів» – це нове явище. Повірте, у минулому не бракувало людей, які виконували роль господаря чи раба лише на ніч.
І справді не бракує людей із розумінням протоколів, які стали чимось на кшталт традиції в наших громадах. Кожен, хто виходить на вулицю і зустрічає людей, знає, що це правда. Думка про те, що Fetlife (або ваше місцеве співтовариство) є суцільною масою неосвічених і недосвічених Джонні, що прийшли нещодавно, є зверхньою.
Люди беруть із традиції те, що їм важливо, і відкидають те, що ні. Я вважаю себе тим, хто любить фоновий гул якогось досить давно встановленого протоколу. Мені подобаються офіційні форми звернення, і традиції носіння нашийників та дрес-код, і багато іншого, що, мабуть, з’явилося більше за 30 років тому.
Проте, це тільки я, мій стиль і те, що мені подобається як оточення в моєму житті. Інші приймають або не приймають те, чого хочуть у своєму житті, і це теж круто.
Частково люди, які оплакують зміни, що відбулися в пост-інтернет-спільноті, кажуть: «мої традиції не розповсюджуються, усі численні голоси в інтернеті заглушають їх». Це правда, але й одночасно неправда.
Зараз все плюралістичне. Більше не передається жодної традиції. Кодекси поведінки, встановлені однією групою, не домінують, і для кожної людини, яка скаже «Господар повинен бути таким…» або ««Раб повинен робити те…», буде хор голосів, які скажуть «Ні, не повинні».
У нашому світі вже немає єдиного набору традицій. І у вас є дві стратегії:
- ви можете знайти свою власну спільноту однодумців у більшій спільноті (як деякі роблять онлайні, і я впевнений, що в реальному житті);
- ви можете обурюватися проти широкої спільноти за її множинність і спробувати виховати її у ваших традиціях і показати їй, чому ваш спосіб кращий.
Для вас має значення чим займаються сторонні люди поза вашими власними стосунками та вашим власним колом друзів?
Можливо, це так, тому що, можливо, вас виховували у вірі, що служіння громаді у формі наставництва та освіти є важливим. У такому разі розлютитися або навіть розчаруватися — це не те, з чого варто починати. Ви досягнете набагато більшого, роблячи все можливе для громади, в дусі дарування та сподіваючись, що ви запалите кілька свічок по дорозі.
А, можливо, для вас не має значення, що роблять інші за межами вашої особистої спільноти. У такому разі прийміть множинність, тому що вона тут, щоб залишитися.
Ось коротка метафора, яка може бути корисною. Є люди, які відчувають, що їхня Тема (мається на увазі: їхні традиції, те, як їх навчали, те як вони думають, те, що треба робити) – це «стіл», а новачки можуть сісти і вчитися. Це може бути особливо вірно для людей, яких ми називаємо Старою Гвардією, які, як правило, глибоко вкорінені в традиціях.
Але насправді вся громада – це «стіл». Кожен має право на місце. Не важливо, хто ви, насправді - ви просто той, що сидить за «столом», ви не самі меблі.
Ситуація змінюється — наше розуміння проблем, стилів стосунків, фетишів і кінків, індивідуальних прав. Усі вони отримують місця за столом, незалежно від того, погоджуєтеся ви змінитися чи ні. Ви можете як вітати їх, так і вести послідовний дискурс прийняття.