Ищем Head of Marketing в образовательный симулятор INCUBE (г. Москва, зп от 160тр)

Привет! Меня зовут Юля, я HRD компании INCUBE - образовательный симулятор, где нет скучных лекций, а только практика под руководством крутых менторов, нетворкинг со спецами digital-сферы и карьерные консультации. Мы обучаем таким профессиям как: product менеджер и SCRUM мастер

Что мы предлагаем нашему будущему коллеге:

Драйвовая команда с гибкими бизнес-процессами, классным продуктом и мощными ресурсами для реализации твоих идей. Мы свободно обсуждаем и внедряем идеи, рискуем и тестируем новые инструменты, гипотезы
Классный офис в центре Москвы (м. 1905 года)
Достойный уровень заработной платы, а так же бонусы по системе OKR
Проект, который претендует на то, чтобы отличаться от "образовательных гигантов" с говорящей головой и бездушным контентом
Здоровая атмосфера в компании: от фаундеров до джунов все на «ты», корпоративные тусовки, канал в слаке для мемчиков и вот это вот все (но интроверты могут просто молча работать, тусить никто не заставляет)

Чем ты будешь заниматься:

Декомпозировать планы компании до задач и планов сотрудника
Cтроить коммерческую стратегию на 3, 6, 12 месяцев
Анализировать финансовые и бизнес-показатели (CAC, CPL, C1, B1, ARPU, ARPPU, ROMI, ROI, LTV), оценка рисков, оптимизация затрат
Набирать под себя команду под задачи роста и выручки (для этого у нас есть большой HR отдел)

Выстраивать маркетинговую стратегию

А чем вы будете заниматься с командой?

Улучшать показатели на всех этапах маркетинговых активностей
Внедрять, тестировать различные автоворонки (автовебинары, бесплатные курсы и др.)
Внедрять лидген направление
Проводить акции и распродажи
Выстраивать процесс упаковки новых продуктов и переупаковки старых продуктов
Подключать и тестировать новые каналы трафика и наращивать объем нашей аудитории
Совместно с РОП выстраивать структуру консультационных продаж
Проводить брейнштормы на тему улучшения продуктов и новых фичей для наших пользователей
Увеличивать конверсии на каждом этапе воронок
Привлекать новых подрядчиков под различные задачи проекта

Что мы ищем в тебе:

Готовность отвечать за результаты и выручку компании
Аналитический склад ума
Готовность рисковать, пробовать различные гепотизы
Полное понимание всех ключевых метрик бизнеса
Желание вырастить крутой проект, который будет не похож на всех остальных
Понимание процессов не только в области маркетинга, но и в области продаж и продукта

Какой опыт очень важен для нас:

Опыт работы в EdTech на руководящей должности
Работа с большими рекламными бюджетами
Принятие решений на основе метрик, а не на основе интуиции
Опыт управления командой от 10 человек

Если все это откликается у тебя в сердечке, будем рады увидеть тебя на интервью и познакомиться поближе. Удачи!