Развитие по слабым

Люди, не знающие соционику, часто идут по этому пути. Да что там, практически всегда. Мы выбираем профессию в 17 лет. И на всю жизнь! Чем мы думаем? Под чьим влиянием? Почему именно эту?

Сейчас родители все больше задумываются о профориентации. Ещё 10-15 лет назад такого слова я даже не слышала. Как выбирала профессию и я мои ровесники? Да как придётся.

Я, например, класса с 9 знала, что хочу быть экономистом. Во-первых, как мама, хочу работать в банке, хорошо зарабатывать, носить красивую деловую одежду и высокие каблуки. Сидеть в прохладном офисе с кондиционером и ходить на обед в рестораны.

Это про работу? Нет, это про физические условия труда! Про ощущения моего тела на работе 😁 Только я работаю-то не телом, а мозгом. Но до этого дойдём дальше.

Во-вторых, я хотела при поступлении сдавать обществознание и английский, а математику и информатику не хотела. И историю с биологией и химией хотела ещё меньше – по ним были противные училки, никогда не любила эти предметы. Не любила и не знала.

В-третьих, я хотела учиться в престижном месте! Для меня это было всегда важно (престиж – стимул к деятельности экстравертных сенсориков). Из престижного у нас в городе были экономический, медицинский и лингвистический. Ну я и выбрала эконом, специальность, где не надо было сдавать математику. А дальше по накатанной.

В-четвёртых, мне было очень интересно все, связанное с деньгами и финансами. Это был закономерный этап развития моей психики, интересы меняются блоками в зависимости от возраста. Но тогда я этого не знала.

Это про мою профессию? Про самореализацию? Нет, это про текущие тактические выборы! Которые через 10 лет даже звучат смешно. Но эти выборы определили мое будущее. Я до сих пор разгребаю их последствия.

Мне жалко потраченных сил и времени на образование и банковскую карьеру. Мне безумно страшно было начинать в 30 лет все с нуля! Но ещё страшнее дальше работать по своим слабым сторонам. Следующие 30 лет работать. Это меня скукожит, выжмет досуха и отбросит корки.

Работа по слабым сторонам буквально деформирует личность, разрушает психику. В ней мы чувствуем себя беспомощными, слабыми, ущербными. Мы всегда хуже других. Вынуждены очень стараться, прыгать выше головы, преодолевать и все равно не дотягивать. Мы чувствуем себя беззащитными, пытаясь развиваться по слабым сторонам.

Я, будучи финансовым аналитиком, часто чувствовала свою неполноценность рядом с коллегами. Я задаю тупые и нелогичные вопросы, я делаю глупые ошибки, я не могу сделать нормальные прогнозы.

Хорошо помню свой позор, когда я впервые по работе приехала в Москву на конференцию и задала какой-то такой вопрос руководству, что получила ощутимый удар в ребро от своей начальницы. По работе вопрос, не абы что!

Сам вопрос не помню, а вот удар локтем в бок запомнила на всю жизнь. Все следующие три дня она буквально ходила за мной под руку и шипела, стоило мне открыть рот: «тссс, замолчи». Ночами я рыдала все эти три дня, не понимая, что со мной не так, за что она меня 😭 На той конференции я не пообщалась вообще ни с кем больше.

Проблема работы по слабым сторонам в том, что вся энергия уходит в них. Развития по сильным нет. А сильные нас защищают. Это наш щит, наши сияющие доспехи. В обычной жизни, когда меня обидят, я включаю свою защиту. Делаю так, что обидчику становится стыдно, он чувствует себя очень плохим, гнусным и подлым человеком.

Но на работе эта моя защита не работает, она неуместна. Начальник – не человек, он функция. Он выполняет свою роль так, как считает правильным. И там нет места стыду, не получается таким образом вывернуть ситуацию.

В общем, большинство выгоревших, несчастных, недовольных своей работой и профессией людей, работают по слабым сторонам. Эта закономерность работает на 100%: довольный своей работой человек с отличной карьерой всегда реализован по сильным. Недовольный пашет по слабым. Исключений я пока видела мало, и связаны они были с психологическими проблемами.

Очень страшно все менять, когда ты в 30 лет понимаешь: что хочу, не знаю, что знаю, не хочу.

Но если не смените в 30, в 50 пожалеете. Не поменяете в 50 — не простите себя в 65.

Мой этический папа полностью ушел из бизнеса в работу с людьми в 55 лет. И чувствует себя намного лучше! Никогда не поздно найти свое, поверьте. Если вам актуально — ждем на консультации по соционике. Записаться можно здесь.

Расскажите, по каким причинам вы себе выбирали профессию и образование?