React developer
Привет! Меня зовут София, я рекрутер компании ZenbitTech.
Давайте поддерживать связь и не стесняйтесь обращаться ко мне через:
О КОМПАНИИ:
Мы Zenbit основанная в Эстонии. Нам более 4 лет.
Занимается аутсорсом/аутстаффом и своим внутренним продуктом по здоровью. Разрабатываем стартап веб-сервисы и мобильные приложения для Европы, США, ОАЕ, Азии.
В основном, работаем с JS стеком: React, React-Native, NodeJS.
В компании на сегодняшний день работает 50+ удаленных сотрудников,
локации: преимущественно, страны СНГ.
Работаем по методологии Agile. В аутсорс команде может быть от 1 до 10 разработчиков, в аутстафф команде до 50 (включая сторону клиента).
Уровень разработчиков от Junior до Senior lvl. Может быть закреплён ментор за разработчиком уровня Junior.
ПРОЕКТ и ЗАДАЧИ:
Мы работаем над платформой, которая помогает артистам продвигать свои треки среди широкой аудитории путем добавления этих треков кураторами в свои плейлисты. В настоящее время платформа интегрирована со Spotify, в ближайшее время планируется запустить интеграцию с TikTok.
Сейчас проект переходит от стадии стартапа к более зрелому проекту.
Что сейчас делаться по front части на проекте:
- новый функционал для появления отзывов у кураторов. Возможность отправки компании сразу большому количеству кураторов;
- работа над TikTik частью перед ее запуском.
Что планируем делать в ближайшее время:
- обновлять дизайн и флоу создания кампании (взаимодействия куратора и артиста) и ее оплата.
Требования:
Команда:
Ежедневные 30-минутные звонки, Scrum процесс. Команда русcкоязычная - 6 разработчика, PM, Product manager, 3 QA.
Команда уже сформировалась, дружная и горит проектом.
Часы работы: индивидуально планируется комфортный график работы с 8-11 до 17-20.
Процесс отбора:
- HR собес 20-30 минут ознакомительное интервью;
- Техническое интервью (30 минут - 1 час);
- Интервью с Product manager проекта (15-30 минут);
- Офер.
ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- курс разговорного английского;
- выплата зарплаты в $ (пересмотры раз в 6 мес.);
- сотрудничество с ФЛП, возможна самозанятость;
- полная удаленка;
- отсутствие бюрократии, дружеская атмосфера;