Выпуск #16 Волонтёрство
А зачем быть волонтёром? Правда ли, что добро возвращается? Может ли волонтёрство стать настоящей работой?
Об этом и не только поговорили с Даниилом Баранковым, студентом 2 курса НИУ ВШЭ и менеджером Центра лидерства и волонтёрства НИУ ВШЭ.
Даниил, с чего и когда ты начал свой путь в волонтёрстве? Что тебя мотивировало попробовать?
В школе волонтёрством я не занимался. Впервые заинтересовался этим на первом курсе. Тогда я увидел рассылку на почте, в которой писали о том, что ищут волонтёров на крупный ежегодный фестиваль "НОЧЬ Студента" в Высшей школе экономики в честь Дня Студента. Это мероприятие собирает более 7000 студентов из разных университетов, поэтому для его организации требуется помощь волонтёров. Тогда набирали около 80 человек, одним из которых стал я, подумав, что поучаствовать было бы действительно очень интересно, чтобы посмотреть на организацию фестиваля изнутри.
После этого проекта я очень заинтересовался волонтёрством, попробовал себя ещё в нескольких проектах, и в марте меня уже позвали на День открытых дверей ВШЭ в качестве тимлидера команды волонтёров. Это произошло совершенно неожиданно, потому что мероприятие было действительно ответственное, а я был ещё не таким опытным.
После Дня открытых дверей мой развитие в волонтёрстве пошло невероятными темпами. Я стал всё больше и больше участвовать в мероприятиях в качестве тимлидера, а позже возглавил направление волонтёрства на своём факультете. А в этом году, в сентябре, меня пригласили в Центр лидерства и волонтёрства заниматься организацией работы изнутри: набирать ребят в команды, координировать их работу и продумывать форматы различных мероприятий для самих волонтёров.
Это здорово, что учась только на втором курсе, ты уже прошёл такой большой путь в качестве волонтёра и продолжаешь развиваться дальше!
А какое направление волонтёрства тебя больше всего интересует: событийное, экологическое, спортивное, социальное или другое?
Думаю, что больше всего привлекает событийное волонтёрство, потому что в университете постоянно проводятся какие-то интересные мероприятия. Но ещё я очень активно участвую в спортивных мероприятиях. Например, целый год волонтёрил на забегах Бегового сообщества. Они организовывают такие крупные мероприятия, как Московский марафон. В этом году меня тоже туда пригласили тимлидером. Думаю, что это очень интересный опыт.
А что сейчас самое сложное в твоей работе в Центре?
Для меня работа в Центре лидерства и волонтёрства - это что-то новое и необычное, а всё новое всегда сложно. Но я уже начинаю адаптироваться к постоянно меняющимся задачам, к тому же опытные коллеги всегда готовы помочь.
Здорово, что есть возможность получить такой опыт работы в команде на ранних курсах! Думаю, это действительно ценно.
А какой волонтёрский проект, в котором ты участвовал, был самым масштабным?
По количеству участников мероприятия, думаю, что Московский марафон, в котором бежало порядка 40 000 человек на 42 км и около 20 000 человек на 10 км. В этом году я буду тимлидером команды по выдачу номеров, а ещё буду помогать на пунктах питания и освежения от Вышки.
Чем работа тимлидера на мероприятии отличается от работы обычного волонтёра?
Во-первых, важно отметить, что волонтёр не работает, а помогает. Тимлидер, обычно, это что-то большее, чем просто волонтёр. Его помощь начинается задолго до самого мероприятия - за месяц или даже за два. Ему нужно набрать команду волонтёров из большой базы, скоординировать их взаимодействие, проследить, чтобы все вовремя пришли. Далее нужно провести брифинг перед началом и следить за волонтёрами на самом мероприятии. Если волонтёр не справляется, ему нужно предложить другую позицию. Иногда бывает так, что кому-то просто не интересна та функция, которую ты ему предложил, поэтому нужно решать эту проблему, чтобы всем волонтёрам было интересно.
Нет плохих волонтёров. Есть волонтёры, которым не интересна их задача. Для этого как раз и нужен тимлидер. Он должен найти ту функцию, в которой волонтёр себя лучше всего проявит.
А как происходит набор команды тимлидером?
Обычно есть большая база из нескольких тысяч участников, и тимлидеру нужно написать каждому из них и предложить прийти помочь. В Вышке это организовано немного по-другому. Мы набираем обычно через свой телеграм-канал, в который отправляем форму для регистрации на мероприятие. Далее уже связываемся со всеми зарегистрировавшимися и добавляем их в отдельные чаты.
И, наверное, самый главный вопрос: что тебя мотивирует быть волонтёром и помогать другим людям?
Лично для меня волонтёрство - это новые знакомства, развитие своих коммуникативных навыков. Каждый раз это новый опыт. К тому же, помощь другим даёт чувство причастности и ощущение, что ты вложил частичку себя в какое-то большое дело.
Наверное, ещё фидбэк от участников придаёт мотивации?
Да, на самом деле, это, правда, очень приятно, когда участники и организаторы пишут слова благодарности волонтёрам. После таких тёплых слов хочется продолжать помогать дальше!
Как ты думаешь, правда ли, что добрые дела возвращаются? Ощущаешь ли ты это в своей жизни?
Думаю, что да, это правда, но я как-то не обращаю на это внимание. У меня нет такой цели: "Вот, я сейчас помогу, а потом ко мне это вернётся". Помощь идёт от чистого сердца, от себя.
Золотые слова!
И последний вопрос: а зачем быть волонтёром в современном мире?
Это очень сложный вопрос. Думаю, что каждый сам для себя должен дать на него ответ. Но я думаю, что нужно быть волонтёром, чтобы привнести в этот мир какую-то частичку добра, помочь другим и помочь себе.
Самое главное - прийти, попробовать и понять, что именно тебе интересно. И помнить, что волонтёрство может помочь и самому тебе!
