Проект на 6 000 000₽ или как без лживых обещаний я спродюсировал инфопродукт на 500+ заявок
Тут будут только чистые факты и итоги. Также расскажу, какие шаги мы делали и какие мысли были в голове.
За последние 3 месяца мы с командой полностью спродюсировали проект, который принес свыше 6 000 000 ₽ чистой прибыли.
Мы запустили его в рекордные сроки, с минимальными вложениями (общий бюджет — меньше 20 000 ₽), и, что редкость в инфобизнесе — все участники остались в плюсе:
— Мы делали всё без стресса, горящих дедлайнов и агрессивных продаж.
— Наши клиенты не просто купили курс, а начали зарабатывать уже в первый месяц обучения.
— Даже те, кто не купил продукт, получили бесплатную пользу и остались в нашем комьюнити.
Мы продавали не просто обучение по фрилансу, а полноценное попадание в студию дизайна на оплачиваемую должность
Теперь подробнее как это было:
1. Идея: полезность вместо наживы
Однажды вечером мы с Гошей обсуждали, какой проект изменит жизни людей, а не просто добавит нам денег на счет. Что можно сделать такого, чтобы люди начали расти в доходе и стали более свободными, вышли из мрачных стен офисов и расправили крылья?
— Доступность для всех: от мам в декрете до студентов.
— Не «обучение ради сертификата», а выход на качественный доход, где тебя за руку ведут до результата. 80% практики на реальных заказах и только 20% теории.
— Честность на каждом этапе — никаких скрытых условий или «развода». Все прозрачно.
У Гоши уже существовало небольшое обучение, куда он время от времени набирал новых учеников, но в нем не было масштаба. Поэтому я предложил взять его качественный (важно!) продукт и увеличить обороты.
Уникальность в том, что Гоша не просто дизайнер, а уже 5 лет ведет свою студию, куда каждый день поступают запросы на дизайн и оформление. Бывает такое, что эффективных и ответственных рук не хватает.
Поэтому проще обучить человека самому, взять его под свое крыло и быть уверенным в человеке. Также по выбору человека, он может пойти в свободное плавание, создать за время обучения свою клиентскую базу и работать с ней.
2. Продукт, который решает проблему, а не создает ее
Большинство онлайн-школ действуют по схеме:
«Обучили — выдали сертификат — до свидания».
— Встроили учеников в реальные проекты: они начинали зарабатывать еще во время обучения. Кого-то вообще устроили в зарубежные компании на полноценную должность в 3000$ ⬇️
— Позволили ученикам закрывать рассрочки из первых доходов в студии (это снижало риски и повышало доверие). И даже, если у человека возникали трудности с оплатой обучения в рассрочку, то мы просто давали ему заказы на нужную сумму, чтобы он мог на них заработать и оплатить обязательства. Как по мне, самое беспроигрышное условие.
— Дали не только навыки, но и «перепрошивку» мышления, чтобы человек не боялся действовать.
— Открыли доступ к комьюнити из 90+ других дизайнеров-учеников, чтобы быть в кругу единомышленников
3. Контент, который продает через доверие
Вместо шаблонных постов о «миллионах за неделю» мы сделали ставку на:
— Личную историю Гоши (как он сам прошел путь от нуля до первых заработков).
— Живые эфиры с разбором страхов («У меня не получится», «Это не для меня» и т.д).
— Прозрачные кейсы учеников (контакты, скрины переписок, реальные цифры доходов, видео с историей из первых уст).
Гоша не ведет активно свои соцсети, поэтому я решил спродюссировать его телеграмм канал: раскрыть личность, укрепить позиционирование, и полностью прописал контент на месяц вперед.
Самое кайфовое для меня то, что я написал это за пару часов. То, что людям дается с титаническим трудом и часто вообще не понятно что со всем этим делать — я делаю уже на десятилетнем опыте за считанные часы. Этот навык "раскрытия" человека в соцсетях и формирование его позиционирования уже у меня в ДНК.
— 500+ горячих заявок с конверсией в покупку 10%.
— Максимальная вовлеченность и лояльность: даже отказавшиеся клиенты благодарили за полезный контент.
Почему это сработало? 4 секрета «незаезженного» запуска
1. Фокус на долгосрочные отношения.
Мы не «сжигали» аудиторию агрессивными продажами, а вместо этого постепенно вели людей от бесплатного контента к платному, оставляя выбор за ними.
2. Минимальные бюджеты, максимальная автоматизация
— Весь контент-план написан за 4 дня.
— Дизайн и оформление — 2000 ₽.
— Монтаж видеоуроков — 10 000 ₽.
3. Команда, а не «наемные работники»
В проекте участвовали только те, кто разделял наши ценности:
- Ассистент — курировала процессы и коммуникации внутри, помогала собрать итоговую картинку, распределяла заявки.
- Менеджеры по продажам — не «впаривали», а помогали принять решение. Знакомили с обучением и всем деталями работы.
- Кураторы, которые вели новых учеников до результата в заработке, даже если человек полный ноль.
- Какие результаты реальны, а какие — нет.
- Кому подойдет обучение, а кому точно не к нам.
Это отсеивало «нерелевантных» клиентов и снижало нагрузку. 30% людей просто хотели на халяву попасть в команду и делали большие глаза, когда узнавали, что бесплатно их учить никто не будет, а надо оплачивать обучение.
Кейсы. Как изменились жизни участников:
«300.000 рублей на дизайне, работая с телефона».
- Влада, 23 года, работник завода:
«Ушла с завода и зарабатывает 80-100т.р из дома».
«От 0₽ до 120.000₽ на дизайне».
- Игорь, 4 года в дизайне, заработок 0-40т.р в месяц:
«Пробил первую заработанную сотку».
«Заработала первые 64т.р за первый месяц обучения».
«Вышел на 100т.р и создал свою студию дизайна для масштабирования результата».
И эти кейсы можно перечислять вечность. Суть одна - результаты есть и точка. Не просто точечно, как это обычно бывает, а больше 70% учеников уже вышли на доход 50т.р+.
Вопросов в качестве продукта не может быть, ведь человек получает полностью индивидуальный подход к себе.
Как повторить этот результат в 2025 году. О самом главном ⬇️
Главный урок: люди устали от обмана и навязчивости. Важно быть живым и делиться своими ценностями. Чтобы качественно продавать и делать реальные результаты нужны:
✅ Идея с миссией, которая легко будет считываться пользователем (не «как заработать», а «как помочь»).
✅ Система, а не разовый запуск (долгосрочная работа с клиентами, общение, поддержка и ведение их до результата). Только в таком формате человек будет возвращаться и покупать более дорогие форматы работы.
✅ Команда, которая верит в продукт, любит его и поэтому может уверенно презентовать. Без лжи и обмана.
✅ Смелость быть прозрачным — даже если это уменьшит краткосрочную прибыль. Нет громких слов, нет волшебной таблетки, но даже без этого результат получился сильный при минимальных вложениях и в краткий срок.
Итог:
Пока многие тратят недели на составление контент-планов, мы, опираясь на эти ключевые принципы, собираем всю стратегию за 4 дня — и сразу приступаем к действиям.
Потому что не скорость ради скорости, а ясность, системность и ценности дают возможность свернуть горы.
Реальные результаты приходят не от идеального плана на месяц вперёд, а от честной работы с живыми людьми, вовлечённой команды и внутренней миссии.
🚀 Там, где другим казалось невозможным — мы просто делаем, ломая все шаблоны.