КАК НАНЯТЬ ТАРГЕТОЛОГА?
Основная цель: целевые заявки в рамках рекламного бюджета.
На рынке оооочень много таргетологов, но результат дают не все.
ГДЕ ИСКАТЬ?
Создай огромную воронку. Размести объявления вездееее.
Если не удалось найти кейса по нише, то используй площадки для размещения объявлений!
КАК ВЫБРАТЬ?
• используй анкету с вопросами
Составь анкету через Гугл-форму. Заполненные данные будут храниться в Гугл-таблицах, с помощью которых будет удобно вести дальнейший отбор.
• обязательно проведи собеседование
Какие вопросы задавать? Какое тестовое задание давать? Как отвечать на вопросы от кандидатов? Всё узнаешь на второй день «Стратегической сессии».
• стажировка в режиме конкуренции
КАК ПЛАТИТЬ?
Всё то же самое я рассказал Юле. Именно по этой инструкции ей удалось за два дня найти двух таргетологов и начать с ними работу.
Предпринимателю не нужно уметь делать всё. Важна команда! Как её нанять, сколько платить — всё это ты узнаешь на «Стратегической сессии».