Внедряй сразу

Microlearning* — это информация в таблетке, когда материал разбивается на сегменты, которые по аналогии с принципом дробного питания лучше и быстрее усваиваются. Каждый блок занимает 5-8 минут, за которые надо успеть донести мысль, идею, знание.

Что не является микролернингом?

Просто видео-урок
Если вы просмотрите такое видео по настройке контекстной рекламы, то вероятнее всего вам будет не просто, а иногда невозможно повторить все шаги.
А вот если вы подготовите инструкцию, сделаете карточки с шагами, задание для закрепления информации, покажите готовые кейсы, то процесс освоения материала будет проходить значительно быстрее и эффективнее.
Например, можно сделать задание такого плана: вставьте пропущенные действия, попросите клиента рассказать все своими словами. Тогда вы получите материал, который можно назвать микролернингом.
Лекция
Если взять длинную запись лекции и просто нарезать ее на короткие куски, то это не будет являться микролернингом, и не подходит под наши цели.
Использование одного вида контента
Содержание занятий или консультаций должно быть представлено в самых разных формах. Например, сочетание презентаций, инструкций, заданий, тестов, игр, дискуссий, коротких видеороликов, соревнований, пиктограмм и текста.

* Microlearning не исключает другие форматы встреч в рамках сообщества, а лишь расширяет подход к закреплению знаний.

Microlearning это:

встречи с подачей информации в виде небольших блоков.
закрепление новых знаний и майндсетов участниками
применение навыков или новой привычки на рабочем месте.

Покажем на примере занятий и консультаций, что включает в себя данный формат обучения:

Занятие
Встреча по теме из запроса клиента, проводимая специалистом.
Встреча длится от 30 до 90 минут, в зависимости от выбранного тайминга экспертом или клиентом.

В занятие может входить:

теоретическая и практическая часть без воды и долгого введения:
презентация,
инструкция,
кейсовое задание,
тест,
короткий видеоролик для примера.
рекомендации по литературе, статьям;
предоставление шаблонов(если они применимы к теме), кейсов и иных документов,
выполнение задания или отработка полученных знаний в рабочей среде
обратная связь на всем пути от начала занятия до закрепления результата на практике

Консультация
Встреча по теме из запроса клиента, проводимая специалистом с обязательными успешными кейсами.

В консультацию может входить:

профессиональная помощь, совет и рекомендации по теме запроса;
предоставление готовых кейсов и шаблонов с пояснениями и примерами;
дополнительные рекомендации по литературе, статьям;
обратная связь на всем пути от начала консультации до внедрения полученной информации в рабочей среде.

Плюсы формата microlearning от Strelka:

Адаптивный подход
Мы исходим из запросов сообщества и отдельных резидентов, а также заранее формируем график мероприятий для планирования своего времени.
Быстрый результат
После каждой встречи резиденты видят результат — это отлично мотивирует на дальнейшее развитие и обмен опытом.
Вовлеченность
Поскольку резиденты быстро получают результат, это приводит к высокому уровню вовлеченности.
Эффективность
Используем наш временной ресурс для получения самого важного за короткий период и внедряем знания в работу.