March 4

Координатор RnD отдела

ЯРКО — анимационная компания полного цикла.
Мы развиваем производственные процессы и внутренние инструменты и ищем R&D‑координатора, который возьмет на себя структурную, координаторскую часть работы — без ухода в разработку.

Зачем эта роль
Нужен человек, который:

  • понимает логику CG‑пайплайнов и переводит запросы продакшена в понятные задачи для разработчиков и обратно;
  • приоритизирует работы по фичам и инструментам;
  • следит, чтобы ничего не терялось по дороге до релиза.

Основные задачи

  • Оформлять итоги встреч в трекере: заводить и обновлять задачи, теги, статусы, сроки.
  • Проверять качество постановки задач (описание, входные данные, критерии готовности/результата).
  • Организовывать уточнение ТЗ с лидами/заказчиками и обновлять задачи по итогам.
  • Отслеживать сроки и “узкие места”: кого нужно подтолкнуть, где есть риск срыва.
  • Информировать производство о релизах и изменениях, собирать обратную связь и возвращать её в задачи.

С кем вы взаимодействуете

  • Лиды производства — требования, приоритеты, приемка результата.
  • R&D / разработчики — постановка задач, готовность к старту, релизы.
  • Продакшен / координаторы / продюсеры — планирование, тестирование, сроки, изменения.

Стиль работы

  • Держитесь рамок согласованных процессов: не переделываете всё “под себя”, фиксируете изменения только по договоренности с командой.
  • Не додумываете критичные детали: если ввода не хватает, поднимаете вопрос, собираете уточнения, обновляете задачи.
  • Умеете вести несколько потоков задач, не теряя контекст, и прозрачно сообщать статусы.
  • Комфортно работаете в роли координатора/менеджера, а не разработчика: фокус на структуре, дисциплине и коммуникациях, а не на написании кода или скриптов.

Требования

  • Опыт координации задач в production‑среде (анимация, VFX, game dev, постпродакшен, IT) от 1–2 лет.
  • Базовое понимание этапов анимационного/CG‑производства и основных терминов.
  • Опыт работы с трекерами задач.
  • Умение организовать встречу, собрать вводные, зафиксировать решения и статусы.
  • Высокая личная организованность: внимательность к деталям, аккуратная работа с документацией, доведение договоренностей до результата, без “самодеятельности” и потери задач.

Формат работы

  • Москва, гибрид: 3 дня в офисе (кроме понедельника и пятницы). Офис в доступности от метро Давыдково, Славянский бульвар.
  • Полная занятость.