Менеджмент

Есть заблуждение, что менеджмент — это про управление людьми, раздачу указаний, делегирование и контроль.

В теории всё это действительно так, но есть одно но.

Примерно 80% времени хорошего менеджера уходит на постановку задачи. Продумать всё до мельчайших подробностей, описать на понятном языке, определить критерии хорошего результата и отдать всё это хозяйство исполнителю.

Чаще всего «эффективные менеджеры» этим не занимаются и постоянно наводят суету, тратя большую часть времени на правки и дополнения.

А хороший менеджер этим не страдает и сразу получает нужный и предсказуемый результат. Но для этого нужно хорошо поставить задачу.

Без тз и результат хз.