Чувство причастности

Чувство причастности — это очень хороший инструмент, подталкивающий людей заниматься тем, чем они занимаются, ведь человек чувствует себя значимым и высоко сидящим на ветвях социального баобаба тогда, когда причастен к чему-то популярному или значимому. Если бы не было чувства причастности, многие работы делались бы куда менее охотно.

Уборщица в Эпле чувствует свое превосходство над любой другой уборщицей, а сборщик Теслы с гордостью говорит, что он работает лично на Илона Маска. Ну или не говорит, но думает. А их дети и внуки, вызывая зависть у сверстников, с гордостью рассказывают, что предки работают в Эпле и в Тесле.

И чувство причастности отлично самоподдерживается внутри коллектива, когда все верят в значимость общего дела и работают в одном месте. Но если люди работают отдельно друг от друга, из дома, из коворкинга, из кафе, чувство причастности со временем тухнет, из-за чего, в него периодически приходит подкидывать топливо. Или сначала затухнет чувство причастности, а потом и коллектив.