Aptos Incentivized Testnet 2 | Основні моменти та оновлення
Нещодавно ми завершили дуже успішний AIT2, який зблизив спільноту Aptos. Дякуємо, що взяли участь і зробили AIT2 ще успішнішим, ніж AIT1! З моменту завершення AIT2 ми витратили час на оцінку результатів і хотіли б поділитися оновленнями щодо деталей нашої стимульованої тестової мережі та запуску основної мережі цієї осені.
Ось кілька ключових оновлень, перш ніж заглибитися в ретроспективу AIT2:
- Aptos Labs продовжує зосереджуватися на запуску Aptos Mainnet, щоб забезпечити спільноту найбезпечнішою, найшвидшою та найнадійнішою основою для створення в Web3.
- Попередні AIT навчили нас, що стимульовані тестові мережі вимагають часу від підготовки та реєстрації до виконання та остаточного аналізу. Щоб і надалі підтримувати здоровий шлях до запуску та підтримувати наші очікування щодо AIT, AIT3 буде нашою останньою стимульованою тестовою мережею перед запуском Mainnet.
- AIT4 і додаткові AIT з’являться після Mainnet. Зокрема, ми продовжуватимемо розміщувати заохочені тестові мережі для кожного значного оновлення програмного забезпечення.
- Наші дорожні карти базуються на відгуках і досвіді спільноти. Як наслідок, деякі функції з AIT3 і AIT4 було відкладено для post Mainnet.
- Розмір нашого вибраного пулу для AIT3 буде подібним до розміру для AIT2, оскільки ми зосереджуємося на вдосконаленні мережі до запуску Mainnet.
- Команда планує заморозити код для Mainnet найближчим часом, і незабаром після цього ми опублікуємо довготривалу Testnet для кращої співпраці спільноти та підготовки до Mainnet.
- Реєстрація AIT3 — 19 серпня
- Заморозка коду — 25 серпня
- Запуск AIT3 — 30 серпня
- AIT3 закінчується — 9 вересня
- Запуск Mainnet — осінь
- AIT4 — Зима
Основні моменти та нагороди AIT2
AIT2 став ще одним успішним тестом, проведеним завдяки ентузіазму та відданості спільноти. Було понад 225 вузлів спільноти, 26 з яких керували Aptos і партнери Aptos. Вузли були поширені в 44 країнах і 110 містах світу.
Спочатку нагороди! Команда визнала зусилля, докладені багатьма людьми, і змінила діапазони винагород, щоб вони були більш інклюзивними
Вимоги були:
Своєчасно виконайте всі необхідні цілі, включаючи приєднання до набору валідаторів протягом 24 годин і вихід із набору валідаторів після завершення мережі.
Зустрічайте живучість вузла, як визначено даними метрики push ≥ 95%. Переважна більшість учасників досягли цієї мети!
Участь, визначена однією консенсусною пропозицією на годину ≥ 95%. Хоча враховуючи те, що ми збільшили навантаження та затримку оновлення даних, ми зменшили це до 90%.
Проголосуйте щонайменше в 25% раундів консенсусу.
- Повна винагорода: 500 жетонів Aptos для тих, хто відповідає всім критеріям вище
- Часткова винагорода: 300 жетонів Aptos для тих, хто зміг досягти принаймні 50% показників живучості та участі разом з іншими критеріями
- Бонус: 200 жетонів Aptos за кожним із наступних критеріїв:
– Топ 10% і оновлений принаймні один раз.
– Оператори, які зберігали свої вузли у віддалених регіонах, зберігаючи при цьому всі вищезазначені вимоги. Оскільки вони допомогли нам краще зрозуміти нюанси того, як децентралізований розподіл вузлів впливає на продуктивність.
– Оператори, які зробили все можливе, щоб допомогти нам визначити критичні проблеми та внести значний внесок.
Примітка: токени Aptos можна надавати лише учасникам за межами США через нормативні міркування. Будь-які винагороди у зв’язку зі стимульованою тестовою мережею будуть надані лише після успішного запуску основної мережі, а будь-які надані токени підлягатимуть періоду блокування мінімум на один рік. Докладніше в наших умовах.
1.Громаду почули! Героїв у спільноті було визнано та допомогли нам покращити наш процес і скеровувати інших операторів у цьому процесі. Спільний характер спільноти справді відображає етос Aptos.
2.Стимулювані тестові мережі залишаються чудовим способом перевірки стеків програмного забезпечення. Команда разом з операторами змогли виявити збої, а також можливості для підвищення продуктивності. Команда Aptos Labs і оператори успішно скоординували роботу чотирьох оновлень програмного забезпечення з нульовим часом простою в мережі. Найпомітнішим з них було оновлення, яке зменшило споживання пропускної здатності більш ніж на 50%.
3.Оператори уважні та допомагають нам краще зрозуміти нюанси розгортання складного децентралізованого програмного забезпечення. На цьому етапі ми досліджували алгоритм винагороди на основі голосування. Деякі учасники переїхали до регіонів, що гарантувало більшу ймовірність того, що їхній голос буде включений. Ті, які не допомогли нам підтвердити, що розміщення у віддалених регіонах може бути складним завданням і потребує кращого розуміння затримки та обмежень пропускної здатності.
1.Винагороди, засновані на голосуванні, дестимулювали географічний розподіл. У нашому консенсусному протоколі автори чекають лише першої ⅔ голосів, зважених за ставками, що обмежує можливості для ефективної участі географічно віддалених вузлів. Це призводить до упередженості до кластеризації вузлів у регіоні, оскільки оператори намагаються максимізувати ефективність свого голосування. Команда активно працює над кращим дизайном винагород, щоб зменшити цю упередженість. Різноманітні способи, якими спільнота налаштувала свої вузли, допомогли нам зрозуміти, як різні конфігурації вплинули на протокол.
2.Цей досвід дозволив нам визначити можливості для покращення досвіду роботи оператора з точки зору інструментарію та розгортання, щоб значно зменшити витрати та операції. Зміни в мережі вплинули на деяких операторів, тому ми ще не додали оновлення мережевих адрес до нашого набору інструментів. Подібним чином оператори допомогли нам помітити високе використання смуги пропускання, що призвело до того, що ми запропонували оновлення програмного забезпечення, щоб зменшити накладні витрати та інвестувати більше часу в цей простір у період до Mainnet.
Дякуємо за вашу постійну підтримку, коли ми рухаємось до Mainnet, а також за успіх і знання, отримані від AIT2. У найближчі тижні ми поділимося детальнішою інформацією про AIT3. Ми також раді запитанням і коментарям на нашому нещодавно відкритому форумі. До того часу продовжуйте слідкувати за нами в Twitter і зірочкою на GitHub.
Website | Developer Documentation | Discord | GitHub | Twitter | Careers