Когда классный опыт и крутые бренды компаний не работают: кейс эффективного карьерного поиска

Представьте: успешный профессионал с богатым опытом в западных компаниях и ценными связями, но… в тупике. Рынок изменился, прежние методы поиска работы не работают, и непонятно, как продавать себя "дорого".

Знакомо?

Этот кейс о том, как мы помогли такому эксперту быстро и с минимальными усилиями найти работу, которая бы нравилась.

• Богатый опыт в продажах западных компаний, ценная сеть контактов в банковской сфере – активы, которые, казалось бы, должны открывать любые двери.

Однако,

• Непонимание реалий российского рынка;
• Привычка работать на работодателя и неумение "продавать себя".
• Отсутствие понимания, как продавать себя "дорого" в условиях конкуренции;
• Неэффективное резюме, которое не отражало весь потенциал кандидата;
• Желание самостоятельно разобраться во всех тонкостях рынка и, как следствие, отложенный поиск.

• Наша работа началась с анализа и выявления истинных целей клиента. Мы выстроили несколько стратегий для достижения этих целей, адаптированных под текущую ситуацию на рынке.
• Переупаковали опыт и сфокусировались на позиционировании. Мы понимали, что финансовые ожидания нашего клиента выше рынка, и подготовили почву для этого. Мы не ограничивали амбиции клиента, а превращали их в преимущество.
• Создали несколько вариантов резюме с акцентом на российский и западный рынки.
• С нуля создали профиль в LinkedIn, разработали рабочую стратегию и обучили клиента, как с ним работать для достижения будущих карьерных целей.
• Проработали внутренние убеждения клиента, подготовились к неудобным вопросам на собеседовании. Ведь, как известно, если клиент сам не верит в то, что говорит, это будет чувствоваться.
• Мы взяли на себя работу с HH и LinkedIn, использовали всевозможные ресурсы для создания широкой воронки поиска, обеспечивая оперативный результат.
• Оперативная связь и поддержка на каждом этапе, начиная от пропадающих рекрутеров до этапа переговоров по офферу.
• Мы не только помогали упаковать опыт, но и поддерживали эмоциональную устойчивость клиента во время всего процесса поиска работы, так как выгорание может легко похоронить все достижения.

• Оффер от одного из лидеров рынка;
• Полное понимание ситуации на российском рынке и знание эффективных стратегий поиска работы и роста;
• Несколько вариантов профессиональных резюме, адаптированных под российский и зарубежный рынки;
• Сильный профиль LinkedIn и понимание, как его использовать для карьерного развития;
• Четкое понимание, куда расти и как развиваться дальше;
• Его продолжают приглашать на встречи даже, когда он уже вышел, а это значит, что наша воронка работает прекрасно. О том, что делать, когда тебя продолжают хантить я писала тут: https://t.me/szaychenko/1878

• Поиск работы - это работа в команде, а не одиночное плавание.
• Личный Бренд - не пустые слова, мой клиент имел хорошую репутацию, и именно поэтому вакансию мы увидели на HH, но благодаря его нетворкингу нашли, как внутри себя презентовать. И, как следствие, итоговая роль немного выше, чем была в открытых источниках.
• Важно продолжать работать на Личным Брендом не только на текущем месте работы, а чтобы и внешний мир о вас тоже знал.
• Хорошие продавцы нужны всегда, просто их нужно правильно "упаковать" и преподнести.
• Эффективная воронка поиска работы - это ключ к успеху. Используйте все доступные ресурсы и создавайте несколько вариантов, чтобы увеличить свои шансы на получение подходящего предложения.
• Даже успешные профессионалы нуждаются в поддержке и профессиональном взгляде со стороны.
• Важно уметь гибко адаптировать свою стратегию поиска работы и быстро реагировать на изменения рынка, именно это мы и делали вместе с нашим клиентом.
• Самое главное в поиске работы – дойти до финала с силами и энергией, не потеряв уверенности в себе и своих возможностях.

Если вы цените свое время, вам важен короткий путь к успеху и эмоциональная стабильность, то стоит обратиться к Профессионалу.

Вместе мы создадим вашу историю успешной карьерного перехода.

Ваш Карьерный стратег,

Светлана зайченко

https://t.me/szaychenko