Роскачество Ирина Шульженко: ТК РФ защитит от штрафов за пропуск

Об этом сообщила директор Департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко.

"ТК РФ устанавливает ограниченный список дисциплинарных мер: замечание, выговор или прекращение трудового договора. Произвольное удержание средств из заработной платы в качестве наказания незаконно. Решающее значение имеют внутренние регламенты организации и статус пропуска", - пояснила специалист.

Если сотрудник оформлял пропуск как материальную ценность, компания вправе компенсировать реальный ущерб - например, затраты на изготовление дубликата. Однако такие удержания требуют документального обоснования и должны проводиться в строгом соответствии с правовыми нормами, подчеркнула она.

Источник: t-nw.ru