Senior Scala Developer

​Мы являемся пионерами в сфере современного финтех-рынка, занимаемся
созданием популярных международных fintech-продуктов. Мы делаем
собственный web-продукт для управления рисками для банков, брокеров, трейдеров.
Продукту, над которым работает наша команда, уже более 3 лет, им активно пользуются внутри холдинга для управления финансовыми рисками.
Сейчас мы выпускаем обновление продукта для выхода на международный B2B рынок. В связи с этим  проект и его команда активно растут.

Наш будущий Senior Scala Developer будет работать в небольшой продуктовой команде и будет иметь возможность при желании развиваться, как Lead на проекте.

Вам предстоит:

• Разрабатывать продуктовые улучшения;
• Поддерживать существующую кодовую базу;
• Разрабатывать тестовое покрытие для собственного кода;
• Разрабатывать библиотеки для использования коллегами;
• Принимать участие в разработке архитектуры распределенных веб-приложений и веб-сервисов;
• Разрабатывать архитектуру приложений;
• Обучать младших сотрудников и проводить код-ревью.

Примеры задач:

• Разобраться с представлением бизнес-задачи на техническом языке, реализовать и выкатить в прод;
• Спроектировать решение конкретной бизнес-задачи как частный случай фичи, покрывающей 10 похожих сценариев;
• Сократить в 10 раз времязатраты пользователей на бизнес-операции через новые технические решения.

Ожидаем от вас:

• Профильное образование;
• Опыт работы по специальности от 5 лет;
• Опыт программирования на Scala от 3 лет;
• Опыт Reactive Web Application Development с использованием одного или нескольких из фреймворков: Finagle, Akka, Play, Spray;
• Глубокое понимание особенностей архитектуры JVM и ее влияния на производительность высоконагруженных приложений;
• Знание особенностей реализации различных алгоритмов и структур данных. Понимание, как влияют эти особенности на производительность веб-приложений;
• Опыт работы в команде.

Что мы предлагаем:

• ЗП от 200К;
• Уникальная и подвижная корпоративная культура;
• Возможность релокации;
• Возможность получения зарплаты в у.е.;
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью;
• Индивидуальный подход к области ответственности и пулу задач;
• Возможность учиться у профессионалов высокого класса;
• Гибкий график;
• Просторный светлый офис в Санкт-Петербурге с лаунж-зоной, душевой, кухней, в которой всегда есть снеки, фрукты, кофе и чай;

• Компенсация спорта.

У нас атмосфера стартапа, нет бюрократии и нет рисков, которые бывают у стартапов.