Подборка вакансия от 28.05

1️⃣ Менеджер клиентского сервиса в академию современного творчества Pixelent

Pixelent - академия современного творчества, котора обучает людей трендовым направлениям современного цифрового искусства.

В предстоящем году академия планирует запустить более 10 новых направлений в творчестве, хобби и профессиям и стать крупнейшей творческой онлайн платформой в русскоязычном интернете.

Основные требования:

• Тебя интересует сфера продаж;
• У тебя есть опыт работы, связанный с общением с людьми;
• Ты внимателен (-на) к деталям и ответственный (-ая);
• Ты хочешь развиваться, учиться и расти профессионально;
• Ты устал (-а) работать с компаниями однодневками, которые продают некачественный товар и не оплачивают по достоинству твой труд;
• Ты усидчив (-а);

Откликнуться на вакансию можно по ссылке.

2️⃣ Менеджер по продажам в академию современного творчества

Pixelent - академия современного творчества, котора обучает людей трендовым направлениям современного цифрового искусства.

В связи с ростом и увеличением количества клиентов мы ищем удаленного Менеджера по продажам. Без холодного поиска на теплые и горячие лиды.

Основные обязанности:

• Звонить по входящим заявкам;
• Помогать клиенту выбрать подходящий курс;
• Закрывать сделки;
• Вносить информацию о клиенте и сделке в нашу базу.

Откликнуться на вакансию можно по ссылке.

Руководитель отдела продаж в онлайн-школу «HR компас»

Школа активно развивается, количество учеников постоянно растет и собираем команду профессионалов, готовых вывести проект на следующий уровень!

Основные требования:

• Компетенции в рамках создания и формирования сильной команды отдела продаж и ее координации;
• Опыт работы в онлайн-школах на должности РОПа;
• Грамотное общение с подчиненными;
• Желателен опыт работы в CRM и Геткурс;
• Готов взяться за получение результата на запуске от 5 млн. рублей;
• Нацелен на результат;
• Ответственный и открытый для получения новых знаний.

Основные задачи:

• Эффективно руководить отделом и показывать показатели, которые остальные считают невозможными;
• Формирование отдела;
• Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль);
• Установка и соблюдение еженедельных планов по продажам;
• Участие в сложных переговорах с клиентами;
• Соблюдение регламентов и правил, утвержденных в компании;
• Обучение менеджеров отдела;
• Ведение аналитики и планирование продаж;

Откликнуться на вакансию можно по ссылке.