5 Tips Cara Mempersiapkan Wawancara Kerja
Setelah menemukan peran yang Anda minati, menyiapkan CV dan mengirimkan lamaran, langkah selanjutnya adalah wawancara .
Mempersiapkan wawancara pertama Anda bisa jadi menakutkan dan wajar jika Anda merasa sedikit gugup. Dengan mengikuti tips dan trik wawancara ini, Anda dapat membantu menenangkan saraf Anda dan memastikan wawancara Anda berjalan dengan baik.
Kebanyakan wawancara kerja lulusan berlangsung selama sekitar satu jam, meskipun wawancara telepon dan wawancara teknis biasanya lebih pendek.
Dalam artikel ini, Anda akan menemukan tips wawancara sebelum, selama, dan setelah wawancara untuk membantu Anda merasa siap dan percaya diri.
Apa yang Terjadi di Wawancara Kerja?
Wawancara kerja biasanya didahului dengan evaluasi CV yang diajukan oleh kandidat yang telah melamar peran pekerjaan tertentu; perekrut / majikan biasanya mengundang yang terbaik dari kandidat ini untuk wawancara. Wawancara kerja dianggap sebagai salah satu alat yang paling berguna dalam mengevaluasi calon karyawan.
Beberapa putaran wawancara kerja dapat digunakan di mana ada banyak kandidat yang bersaing atau pekerjaan tersebut sangat menantang atau diinginkan. Putaran wawancara sebelumnya biasanya melibatkan pewawancara yang lebih sedikit dan kurang penting dan biasanya akan berlangsung lebih sedikit waktu dan jauh lebih sedikit detail daripada wawancara tahap akhir.
Tips Cara Mempersiapkan Wawancara Kerja
1. Cari Tahu Tentang Organisasi
Selama wawancara, kemungkinan Anda akan ditanyai pertanyaan seperti, “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?”.
Memiliki jawaban yang dipertimbangkan untuk ini menunjukkan bahwa Anda telah berpikir jauh ke depan dan tertarik pada organisasi dan nilai-nilainya, bukan hanya pekerjaan.
Dua cara sederhana untuk mengenal perusahaan adalah dengan mengunjungi situs webnya dan membaca halaman 'Tentang', dan mengikutinya di media sosial untuk melihat apa yang dibagikan secara online.
2. Bersiaplah
Sangat penting bagi Anda untuk mempersiapkan diri sepenuhnya untuk wawancara Anda untuk membantu Anda merasa percaya diri, dan menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda proaktif dan mengambil kesempatan dengan serius.
Pastikan untuk membaca semua informasi yang sudah Anda miliki tentang peran yang ada di benak Anda selama wawancara, termasuk:
Iklan pekerjaan dan spesifikasi
Kriteria penting dan diinginkan
Aplikasi asli Anda untuk peran itu
CV dan surat lamaran Anda
Alasan umum yang diberikan pemberi kerja untuk tidak mempekerjakan kandidat adalah ketidakmampuan kandidat untuk menjelaskan secara lengkap isi CV mereka.
Sangat penting bagi Anda untuk dapat mendiskusikan setiap item yang tercantum di CV Anda, dan jika memungkinkan untuk memberikan contoh yang sesuai.
3. Berlatih Berkomunikasi
Pewawancara akan menilai keterampilan komunikasi Anda dengan cermat, jadi meluangkan waktu untuk melatihnya terlebih dahulu dapat meredakan ketegangan dan membantu Anda merasa lebih santai pada hari itu.
Beberapa cara sederhana untuk mengembangkan keterampilan komunikasi Anda adalah:
Melakukan latihan wawancara dengan teman atau anggota keluarga
Berbicara tentang diri Anda dan minat Anda dengan cara yang santai dan percaya diri
Berlatih jabat tangan Anda sehingga terasa alami
Mempersiapkan jawaban atas beberapa pertanyaan wawancara umum
Dengan melatih keterampilan ini sebelum wawancara, Anda cenderung tidak merasa cemas pada hari itu karena Anda tidak akan melakukan hal-hal ini untuk pertama kalinya.
4. Konfirmasikan Detail Penting
Kelihatannya sederhana, tetapi memastikan semua detail penting tentang wawancara sebelum hari itu dapat membantu Anda merasa kurang gugup dan lebih bisa mengendalikan situasi.
Waktu wawancara
Alamat
Prosedur pengunjung
Kode berpakaian
Jika Anda tidak yakin, hubungi kontak Anda di perusahaan dan minta mereka untuk mengonfirmasi detail ini.
Adalah kesalahan yang mudah untuk muncul di cabang organisasi yang salah atau tidak memperhitungkan waktu yang diperlukan untuk masuk ke bagian penerima tamu, sehingga menambah tekanan yang tidak perlu pada prosesnya.
Jika Anda memiliki persyaratan khusus untuk wawancara, pastikan untuk memberi tahu organisasi sebelumnya.
Ini mungkin termasuk melakukan wawancara di ruangan yang dapat diakses, atau memberi tahu pewawancara bahwa Anda membaca bibir dan meminta mereka untuk berbicara perlahan. Kemungkinan besar perusahaan akan memenuhi kebutuhan Anda.
5. Pilih Pakaian Wawancara Anda
Apa yang Anda kenakan dapat memberi tahu pewawancara banyak tentang kepribadian dan profesionalisme Anda. Karena itu, ada baiknya menghabiskan waktu memilih pakaian wawancara yang sesuai .
Sering kali lebih baik berpakaian berlebihan daripada pakaian dalam, jadi pilihlah setelan jas atau pakaian terpisah yang serasi.
ika dilakukan dengan bijaksana, pakaian dan aksesori bisa menjadi cara yang bagus untuk membedakan diri Anda dari kandidat pesaing. Mereka juga bisa menjadi pembuka percakapan yang sangat baik. Detail kecil ini bisa menjadi cara yang bagus untuk memecahkan kebekuan dan mengisi celah yang berpotensi canggung di awal atau akhir wawancara.
Jangan mencoba membuat pernyataan mode yang keterlaluan – wawancara kerja formal bukanlah platform untuk mencoba tampilan atau gaya rambut baru yang radikal.
Item kecil yang menonjolkan kepribadian Anda dapat membantu Anda menonjol, tetapi hindari item baru atau sesuatu yang unik hanya untuk kepentingan itu. Sebaiknya, pilih aksesori yang menarik seperti peniti, bros, atau pocket square.
Jika ada konvensi kode berpakaian tertentu di industri tempat Anda ingin bekerja, cobalah untuk mematuhinya. Misalnya, perusahaan akuntansi cenderung lebih menyukai pakaian formal, sementara organisasi kreatif mungkin menyukai sesuatu yang lebih kasual.
Kunjungi semua tips kerja di: Dream Loker.