June 23

Карьерные треки и корпоративная среда

💼 На самом деле — Карьерная гонка и корпоративная роль


Про систему, в которой ты теряешь себя не потому, что работаешь слишком много, а потому что весь процесс построен не вокруг тебя. HR, лидерство, карьерное консультирование, LinkedIn, личный бренд — всё это заменяет твой живой поиск на ролевое соответствие. Ты выстраиваешь путь, но не находишь себя на нём.

Форматы, которые работают — но не на тебя

1. HR-культура и корпоративные ценности
Ты не нужен как человек. Ты оцениваешься как ресурс. А если сам внутри — становишься тем, кто отбирает по шаблону.

2. Карьерное консультирование и рост по модели
Ты не ищешь себя. Ты выбираешь, как вписаться. И обучаешь других делать то же самое — только “осознанно”.

3. Профориентация и тесты выбора профессии
Ты не чувствуешь, куда тянет. Ты подбираешь подходящую роль — чтобы не остаться без статуса.

4. Лидерские программы и управленческий коучинг
Ты не ведёшь. Ты держишь маску силы. Потому что иначе — провал и стыд.

5. Тренинги по soft skills и коммуникации
Ты не общаешься. Ты регулируешь себя. Чтобы быть “приятным” — и перестаёшь быть живым.

6. Менеджмент, MBA и бизнес-школы
Ты не ведёшь дело. Ты выстраиваешь себя под систему. Где эффективность важнее присутствия.

7. Стартап-инкубаторы и акселераторы
Ты не создаёшь. Ты адаптируешься под формат. И теряешь суть, ради которой начинал.

8. Построение личного бренда
Ты не становишься собой. Ты становишься презентацией. И живёшь в образе, который нельзя уронить.

9. LinkedIn-контент и экспертный имидж
Ты не в связи. Ты в позиции. Каждый пост — проверка, насколько ты вписываешься.

10. Питчинг и упаковка себя
Ты не доносишь правду. Ты продаёшь образ. И забываешь, зачем ты вообще вышел на эту сцену.


💵 Деньги, роли и охваты

Масштабы указаны по двум рынкам:
русскоязычный рынок · $ международный рынок

Кажется, что это просто работа. Но это рынок — с карьерными треками, зарплатными воронками, системами удержания и целыми институтами «развития».

Кто зарабатывает: карьерные консультанты, HR-директора, коучи по лидерству, фасилитаторы изменений, LinkedIn-эксперты, трекеры стартапов, бизнес-наставники

💵 Сколько в месяц:

₽ — 70 000–300 000
$ — 3 000–20 000

📊 Капитализация ниши:

₽ — 30–60 млрд
$ — 300–800 млрд

👥 Количество вовлечённых участников:

₽ — более 10 млн человек
$ — более 500 млн человек

Кто и сколько платит: люди, потерявшие ощущение смысла. Те, кто боится «выпасть из системы» и ищет стабильность через стратегию.

💳 Платят от:

₽ — 3 000–50 000 за карьерные сессии, консультации, программы по лидерству и “высокий потенциал”

$ — 200–3 000 за коучинг, фасилитации, программы executive-развития, HR-инструменты и консалтинг


💰 Рынок, где платят за упаковку, не за правду

Мы привыкли думать, что если что-то “не работает” — то и денег там нет. Но это не так. Почти каждое из направлений, где человек исчезает, — приносит доход. Причём стабильный, прогнозируемый и часто выше среднего по рынку.

Теперь ты уже знаешь сколько зарабатывают специалисты. Сколько платят обычные люди. Какая капитализация у каждого из направлений. Сколько человек вовлечено — по подписке, на сессиях, в программах, курсах, рынках и смыслах.

Это реальная картина:
кто, кому, за что — и что в итоге получает.

Эти цифры не про ценность. Они про деньги, которые питают систему, даже если внутри нет ничего живого.

И если ты где-то внутри этих процессов
→ как участник
→ как клиент
→ как помогающий
→ как специалист
→ как просто подписанный и следящий

Ты поддерживаешь систему, в которой исчез человек. Не только другой но и ты сам. Мы создаём реальность — своим вниманием, своими деньгами, своим участием. И этимона жива.

Это не обличение. Это точка. Ты увидел, как всё устроено. И больше не можешь сказать, что не знал.

Восстановление человека

Ты мог бы подумать, что всё это — критика. Обличение рынков, стратегий, профессий, техник, ролей, экспертов, гуру, кругов, эстетик и смыслов. Что кто-то снова говорит тебе, “как неправильно”, “куда не ходить”, “что не работает”.

Но это не про «неправильно». Это про невозможно

Когда ты теряешь себя — не важно, что именно “работает” вокруг. Всё, что работает вне тебя, — уже против тебя. И чем изощрённее форма, тем тоньше исчезновение. Тем меньше шансов, что ты это заметишь сам.

Восстановлениеэто когда ты наконец видишь себя

Не в теории. Не в саморефлексии, а в честном, физическом узнавании: вот здесь я исчез и продолжаю исчезать.

TCE не разоблачает “систему”. TCE показывает: ты сам стал её продолжением. Ты стал функцией. Даже когда ушёл в “живое”.

Ты оформил честность, переживание, внимание, контакт, тишину, уязвимость, круг, искусство, голос, пространство — так, что всё это стало образом. И это не ошибка.

Это точка, откуда можно вернуться

Потому что если ты не видишь, где исчез, — ты не можешь вернуться. Если ты не узнаёшь ложь в “правильной” форме — ты продолжаешь в ней существовать. Если ты не осознаёшь, что все 280+ направлений ведут в сторону — ты будешь снова и снова выбирать не себя.

И именно поэтому эта карта не разрушает

  • она восстанавливает.
  • она возвращает к себе без инструкции, без пути, без техники.
  • она отрезвляет. Не вдохновляет. Не мотивирует, а прекращает иллюзию.

С этого момента ты уже не можешь “не знать

Ты можешь снова выбрать исчезновение. Но теперь — осознанно. А значит, уже нет пути обратно.


Если ты в этой нише — смотри, какова цена, кроме денег, времени и внимания. Независимо от того, покупаешь ты этот формат или продаёшь. Это всё равно работает через тебя.

👉 Болезнь как последняя правда