June 28, 2023

Прохождение интервью

Итак, ваше видео прекрасно, его одобрили, после чего вы получаете приглашения на интервью с работодателями.

Как оно проходит?

Обычно для интервью просят установить WeChat, для тех, у кого он есть, интервью будет проходить в WeChat, у кого нет, интервью будет проходить в Skype или Voov.

Какие вопросы задают на интервью? Пробежимся по самым основным.

1. Кто вы и откуда.

Тут понятно, что можно открыто говорить, сколько вам лет, откуда вы и как вас зовут (имя можно сразу называть адаптированное, к примеру: Александр - Alex, либо любое имя, которое вы захотите, кроме Zorro и имён покемонов).

2. Образование.

Обычно всем без разницы на название университета, можно рассказать об основной специальности и упомянуть о том, что поняли, что ваше призвание - работа с детьми.

3. Опыт, сколько, где, возраст детей.

Если опыт работы с детьми есть - супер! Можно смело рассказывать о таком опыте. Если опыта работы с детьми нет, то как говорил Гэндальф «всякую хорошую историю не грех и приукрасить». Можно рассказать про опыт работы с детьми в летнем детском лагере, с углублённым изучением английского языка, работа в местном детском садике учителем английского языка. А если Вы когда-либо были в Тае или Вьетнаме, то можно сказать, что работали и там в саду. (Информация никак не проверяется). Возраст детей 3-8 лет.

4. Могут попросить спеть какую-нибудь детскую песенку на английском.

Тут уж лучше знать пару песенок из основы, типа: «if you’re happy», «wheels on the bus», «hokey pokey song». На ютубе много вариантов, выберите самый оптимальный для вас.

5. Что делать, если дети не слушаются вас?

Самое простое, что вы сможете сказать - это то, что вы можете разделить их на команды и с помощью баллов, стикеров, или других ачивок (будете давать их или отнимать), будете контролировать их и завлекать в процесс обучения, заставляя соревноваться.

6. Что будете делать если ребёнок будет плакать на уроке?

Можно ответить, что пригласите ассистентку, которая сможет успокоить ребёнка, чтобы другие дети не начали плакать по цепочке и не отрывались от процесса обучения. Если нет ассистентки, то можно включить весёлую песенку или видео, чтобы отвлечь внимание детей.

7. Можно ли наказывать детей?

Конечно же! (нет). Только с помощью ачивок, стикеров, баллов. Физически нельзя воздействовать на детей. Ваша задача обучать, а не воспитывать.

8. На какой срок вы бы хотите устроиться на работу?

Лучше говорить, что хотите на самый длительный срок: год и более.

9. Расскажите о ваших качествах.

Стрессоустойчивость, терпение и бла-бла-бла, это уже каждый сам сможет рассказать о себе, всё самое лучшее, ну естественно.

Могут что-то не спросить или спросить, что-то дополнительно. Но зачастую это самый стандартный набор, который описан выше.

Самое главное - общаться в дружеской атмосфере, сохранять улыбку на протяжении всего интервью и проходить интервью не в темноте.