Проблемы развития навыков в производстве 

Всемирный Экономический Форум 2023 сообщает, что проблема для производителей заключается в том, что, хотя 60% работников потребуют обучения до 2027 года, только 50% имеют доступ к адекватным возможностям обучения.

Недавние исследования выявили тревожные вопросы, связанные с развитием навыков. В отчете McKinsey о готовности работодателей отмечается, что:

• 25% работодателей не имели четкого понимания того, какое влияние будущая автоматизация и цифровизация окажут на требования к квалификации;

• 25% не хватало инструментов или знаний для количественной оценки экономического обоснования переквалификации своей рабочей силы;

• 30% считали, что их HR-инфраструктура не способна реализовать стратегию, направленную на развитие новых навыков.

Что касается рабочей силы, исследование PwC показало, что 36% сотрудников согласны с тем, что навыки, необходимые для их работы, изменятся в течение следующих пяти лет. Однако только 43% из них имеют четкое представление о том, как изменятся эти навыки. Еще более тревожной проблемой является то, что только 15% работников, чья работа не требует специальной подготовки, видят, что навыки, необходимые для выполнения их работы, изменятся в ближайшие пять лет. Именно квалифицированная рабочая сила, похоже, лучше подготовлена ​​к новым требованиям к навыкам.

Работодателям необходимо предвидеть и понимать эти проблемы.

Чтобы расти как профессионал, нужно быть в курсе технологических тенденций и следить за новостями в ИТ. Подписывайтесь на телеграм-канал Технологии для карьеры, где мы публикуем авторский контент и делимся интересными новостями из мира IT.