❓НУЖНО ЛИ : 🤯 Семинары, тренинги, курсы и т.д.
Сегодня информационное пространство (офлайн и онлайн) буквально наполнено объявлениями о семинарах, конференциях и тренингах в самых различных отраслях жизни, начиная от личностного развития и до узкоспециализированных мероприятий для профессионалов определенного профиля. Что могут дать эти семинары для тех, кто решил их посетить?
⭕️ Насколько оправдана их стоимость? Чего ожидать от таких мероприятий в результате?
Опытные бизнесмены прекрасно знают, какой ценой даётся опыт и как нелегко приходится даже на вершине, откуда нужно следить и за конкурентами, и за новостями и изменениями в своей отрасли.
От обучения отказываются лишь те, у кого есть время и силы испытывать всё на себе и набивать множество шишек. Но кому нужен такой плачевный опыт? Особенно теперь, когда важную и полезную для себя и своего бизнеса информацию можно получить за небольшие деньги. Главная трудность заключается лишь в том, чтобы найти эффективный бизнес-курс и опытного наставника.
📍 Что касается стоимости и ожиданий от семинаров и тренингов, то решение об участии нужно принимать взвешенно, проанализировать существующие предложения по данной теме и оценить их по таким критериям, как:
1) программа (насколько она соответствует тому, что бы вы хотели получить от семинара);
2) докладчики (кто они – признанные гуру в отрасли или малоизвестные теоретики);
3) стоимость (насколько, по вашему мнению, она соответствует уровню первых двух критериев, и какова по сравнению с похожими предложениями)
4) отзывы о данном мероприятии ( что пишут в Интернет об этом семинаре или аналогичных, которые проводились компанией-организатором)
На основании полученных результатов такого анализа, можно сформировать общее представление и принимать решение касательно своего участия. Конечно, если Вас отправляет на семинар ваша компания, то тут и анализировать особо не стоит, ведь бесплатные знания не будут тяжелым бременем. Ну а если информационно семинар окажется не очень полезным – существует целый ряд причин для его посещения.
💥 Что касается основных полезных вещей, которые можно почерпнуть из таких «собраний единомышленников», то можно выделить 5 основных моментов:
✅ 1. Обучение
Одна из основных причин, ради которой стоит посещать семинары и тренинги для тех, кто хочет постигать новое и пока неизведанное – это обучение. Вариантов собственного развития существует великое множество, и обучение новым знаниям – это основа, исходная точка вашего личностного и карьерного роста. Это инвестиция в себя, которая обязательно принесет дивиденды как в материальном виде (интерес со стороны работодателей, карьерный и зарплатный рост), так и в психологическом аспекте (повышение самооценки, уважение и признание коллег и близких). Конечно, если вы почерпнули полезные знания и используете их на практике, а не отложили блокнот в длинный ящик стола.
✅ 2. Систематизация и структурирование знаний
Часто информация, которая подается на семинарах, в определенной мере известна тем, кто интересуется и «копает» по данной теме. Но каждый докладчик, готовясь к презентации, структурирует информацию, систематизирует знания, полученные из разных источников, наводит собственные практические примеры и подает слушателям «вытяжку» — квинтэссенцию своих знаний и опыта. И даже если доклад не изобилует уникальной полезной информацией, то, как минимум, структурно подает информацию и напоминает о забытых «работающих» вещах. Не зря же говорят, что повторение – это мать учения
✅ 3. Профессиональное развитие
Новейшие знания, уникальные практические примеры из опыта от специалистов-практиков, которые «держат руку на пульсе» отрасли, наверняка будут полезны тем, кто настроен на дальнейшее собственное развитие как профессионала в той или иной сфере. По ходу такого семинара вы можете задать вопросы профессионалам, ответы на которые больше не найти нигде, причем можно сделать это как непосредственно во время доклада, так и задать вопрос докладчику в «кулуарах». Иногда 1-2 идеи, почерпнутые в таком общении, могут сторицей окупить вашу оплату за семинар. Конечно, для профессионального развития важно правильно подобрать семинар – внимательно ознакомиться с программой, докладчиками, почитать отзывы и принять решение о том, будет ли полезным данное мероприятие именно для вас и принесет ли оно новые знания об отрасли, в которой вы работаете.
✅ 4. Полезные знакомства
Не будем растекаться мыслью по древу касательно данного пункта, полезные знакомства – это полезные знакомства, сколько о них не пиши. Потенциальные работодатели и знакомство с ними, коллеги из других компаний и обмен опытом с ними, высококлассные специалисты, которые в дальнейшем могут быть привлечены как подрядчики для вашей компании и т.д. Такие знакомства вполне могут превратиться в реальную осязаемую выгоду как для вас лично, так и для вашей компании.
✅ 5. Позитивные эмоции и мотивация
Наверное, самая сильная сторона семинаров и тренингов, которая движет людей вперед – это мотивация, новый сильный заряд энергии для дальнейшего движения вперед. Хороший семинар — это, если хотите, «волшебный пинок» самому себе, который выдернет вас из рутины повседневных дел и заставит посмотреть на происходящее другими глазами. Увлеченный докладчик, который умеет держать фокус аудитории и управлять ею, горящие глаза коллег по цеху, ощущение интересной и полезной информации, которую вы получили при окончании семинара – в такие моменты кажется, что можешь улучшить весь мир вокруг, ну или, по крайней мере, работу в своей компании.
Главное быстро не растерять этот заряд, наткнувшись на сложные обстоятельства, консерватизм или инертность окружающих. А еще — время от времени подпитывать себя такими мероприятиями, чтобы быстро двигаться вперед и достигать поставленных целей.
Чем бизнес-семинар отличается от бизнес-тренинга?
Первый из них рассчитан на слушателей, которые прослушают лекции или закажут курс по Интернету, а также на общение и обмен опытом без практических занятий.
Бизнес-тренинг, напротив, часто может подразумевать наличие определённого уровня знаний и опыта у присутствующих и создаётся с целью проработки какой-либо проблемы с участниками группы.
Что дают такие занятия? Тренинги помогают получить новые знания, примерить на себя новую модель поведения, расширить свой кругозор и углубить эрудицию, лучше понять себя, а главное - поверить в свои силы.
На бизнес-тренинге всегда прорабатывается одна или несколько проблем в парах, тройках, небольших группах. Это даёт возможность не только получить ответы на свои вопросы или помочь кому-то, но и посмотреть на свою проблему чужими глазами.
Все, кто хоть раз посещал семинары, знают на личном опыте, что они смогли быстрее повысить самооценку или свой статус, "поднять" бизнес, завязать полезные знакомства и получить от общения с новыми людьми настоящее удовольствие.
И напоследок - повод для размышления: по статистике, каждый десятый участник тренинга или семинара добивается серьёзных успехов и однажды сам становится куратором или разрабатывает личный бизнес-тренинг...