Работа мечты
Когда я был маленький (1989 год) и ходил в садик, помню перед выпускным нас спрашивали кем ты хочешь стать когда вырастишь, а кто не знал то просили обязательно придумать так как на выпускном будут спрашивать. Я тогда решил, что буду летчиком, до сих пор помню как я это себе представлял сидя в одноместном самолете я лечу над облаками и небо то такое голубе и воздух чистый и свежий. Почему-то представлял что в кабине самолета тоже есть ветер, который обдувает лицо чуть прохладным воздухом. Тогда еще я не выбирал работу в зависимости от ее оплаты, да и в целом не расценивал это как работу. В детстве о таком не преходилось думать. А выбирал именно профессию считая, что буду летать на самолете, а что конкретно делать буду и какую пользу приносить даже не представлял. Уверен так думали большинство моих сверстников. В детском саду воспитатели романтизировали подобные профессии - летчик, космонавт, путешественник.
Понимание о деньгах начало появляться уже в школе в начальных классах. Я покупал блок жвачки "Turbo" и коробку чупа-чупс и продавал в школе втрое дороже. От одноклассников было негодование о моем "наваре", но как сейчас помню - покупали. И уже в старших классах я решил стать юристом, буду денег много зарабатывать. Мы так решили с моим школьным товарищем Романом. Впоследствии он получил образование и стал юристом. Сколько он сейчас получает я не представляю. Хотя можно найти его контакт и товарищей и спросить. Интересно дозвонюсь до него или нет. Самому даже стало интересно переломлю ли себя и найду его контакт и задам ли такой вопрос о его зарплате)
Москва, вечер сидя в баре, а точнее в наливочной с названием "Волга" с коллегами по работе которые решили именно в четверг провести корпоратив и мы пришли в наливочную "Волгу" после пивной LiveCraft на Кутузе. Подошел довольно-таки не обычный официант представился Илларионом, в светлой рубашке с коротким рукавом с клетчатым рисунком, в очках. По виду у него было зрение где-то -5, вел себя характерно.
- Здравствуете, громко он произнес. Голос у него вызывал доверие и мы все притихли и прислушались.
- У нас есть наливки и различная закуска к ней. Есть хреновуха, настойка на смородине, на клюкве, на вяленых томатах. И еще много чего - продолжил он. Всё это Илларион произносил с таким воодушевлением как в фильме "Иван Васильевич меняет профессию" при подаче почек зрячих верченых и икры заморской баклажанной. Также к каждой объявленной позиции он добавлял место происхождения продукта. Например: - настойка на клюкве из Карелии, грузди в сметане из Сибири, бутерброды из сельди из .... и так далее.
Звучало это красноречиво, но уже при следующем заказе просто-напросто утомляло так как увеличивало время его "выступления".
Илларион принял заказ и ушел за барную стойку.
Первый заказ с хреновухой принесли быстро. На закуску были бутерброды с сельдью и паштетом были очень кстати.
За столом мы обсуждали кто любит лыжи, а кто сноуборд. Мнения разделились, и я узнал почему сноубордисты не любят лыжников. Лыжники ездят очень быстро и тем самым мешают чилить на горке сноубордистам. Я как лыжник сказал почему я не люблю. Сноубордисты - садятся поперек горки в ряд и сидят чилят, мешают проехать.
Далее нашу беседу начал нарушать сторонний громкий разговор из-за барной стойки. Это Илларион ругался с кассиром.
— Ты постоянно делаешь все не так, так никто не делает как ты - кричал кассир на официанта.
— Отстань от меня я делаю так как считаю нужным, ответил Илларион.
Причину спора я не слышал, но по разговору стало понятно, что Илларион по мнению кассира превысил полномочия и действовал не согласованно. При их общении было понятно, что за старшего оставался кассир. Кассир не был похож на руководителя его выдавала манера общения и мелкие претензии характеные работнику с низкой квалификацией.
Считаю, что кому незаслуженно дали хоть какую-то власть то получивший её не умеет ей пользоваться. А тот кто ее жаждет опасный человек. И в меру своих компетенций может еще и навредить окружающим, а по итогу и себе. Руководителей высшего звена обычно назначают своих любимчиков, друзей или близких коллег которые работают в тандеме, но при условии, что один ведущий, а второй ведомый, который особо ничего не понимает в бизнес процессах - просто исполнитель. Или как мне сказали на железной дороге - а нет других, назначать некого. Не раз наблюдал такую картину, новый начальник формирует свою команду предварительно уволив старую команду или каждого по очереди ища причину увольнения, часть работников понимает происходящее и сами уходят в другие отделы либо увольняются. Новый руководитель с собой берет помощника со старого места в роли доверенного лица с которым прошел долгий путь и который на самом деле хороший человек по жизни который не обманет, не подставит, не подсидит, будет двигаться по службе, но решения сам принят никогда не сможет. Подобный тандем был прекрасно всем проиллюстрирован в 2008 году. Власть нужно добывать самому.
Вернемся в "Волгу", однако же обслуживание было замечательным. Принося нам заказ с наливкой он с милой улыбкой подходил к столику расставлял стопки помня кто, что заказывал. Далее приносил закуски расставил ее посередине стола комментируя что принес акцентируя регион происхождения. Хотел бы отметить закуска была очень вкусная. И когда Илларион уходил обратно скандал с кассиром продолжался. Спор всё усиливался, а истина так и не рождалась.
Кассир маленького роста, с короткой стрижкой, с узким лбом напоминал мне неграмотного работягу со склада. Ничего личного просто считаю, что у каждой профессии есть свой портрет работника.
Илларион явно когда был в садике не мечтал когда вырастет стать официантом в наливочной. Глядя на него он скорее всего бы стал менеджером среднего звена сидя в офисе уважительно общался бы с клиентами и перебирал аккуратно бумажки. На столе бы у него было чисто. Что-то мне подсказывает, что не со всеми коллегами бы он нашел общий язык так как он бы выполнял работу лучше других, но не лучше всех. Зависть.
Почему Илларион решил стать официантом?
Хочется верить, что это была его временная работа.
Самоопределение к человеку приходит не с рождения как например в книге О. Хаксли "О дивный новый мир" где еще в инкубаториях на стадии развития эмбриона наделяли определенными навыками и готовили к конкретной профессии. Самоопределение приходит спустя длительное время в моменте получения знаний у кого-то во время учебы в институте, у кого-то после окончания ВУЗа, а у кого-то и после нескольких лет плодотворной работы. Все мы не раз слышали истории, что человек проработал всю жизнь до пенсии и только в 60 лет начинал заниматься любимым делом и с сожалением вспоминал свою молодость которая прошла не так как он хотел. Трудно воспринимать в 40-50 лет, что ты не хочешь заниматься тем, что делаешь сейчас. А за плечами колоссальный опыт и страшно начинать новое, нет готовности к переменам потому что инерционное колесо уже крутиться со страшной силой и его не остановить - кризис, депрессия. Инерционное колесо можно поставить на другие рельсы как говориться. Учиться никогда не поздно, но уровень восприятия знаний в 18 и 40 лет совершенно разный. Ближе к 40 годам начинается кризис. У человека накапливается определенный объем напряжения и это напряжение должно во что-то вылиться. Эмоции в этот период жизни зашкаливают.
Человеку свойственна стабильность и жизнь в режиме определенности. Самое плохое по моему мнению это состояние стагнации когда всё определено и жизнь течет как она текла год, два, пять лет назад. Нужно постоянно двигаться и искать что-то новое, нужны эмоции которые как двигатель тебя выдвигали вперед на генерацию новых идей, поступков которые меняют жизнь. Нужен ли рядом человек, спутник рядом который бы тебя поддерживал? Если ты поменяешься, а спутник твой нет либо спутник увидит твою неопределенность, кризис, депрессию и покинет тебя.
За кого-то решают родители куда пойдет учиться их ребенок. Я не буду решать за своих детей куда им идти учиться, а постараюсь дать детям понимание к чему им нужно идти и куда двигаться дальше. Поддержу их выбор. Как вариант сядем вместе и попробуем обсудить, хотя это скучно. А делать это лучше по пути на море или в походе где-нибудь в горах Алтая у берегов бирюзовой Катуни.
С сыном иногда провожу беседы на предмет, что люди делятся на два типа кто ставит задачи и тех кто их выполняет. Конечно же есть и группы людей, а не один постановщик задачи например акционеры которые могут быть равные по статусу, но в любом случае один человек перевесит своим мнением других членов правления. И вот этот дар убеждения он либо дается с рождения либо приобретается на жизненном пути.
Часто задумываюсь на предмет того, что велосипед уже давно изобретен и все варианты жизни уже прожиты человечеством. Человек совершает одни и те же ошибки. Можно даже написать книгу, хотя она уже наверное существует - Жизнь для чайника. Но все инструкции человек читает уже после того как совершил ошибки. Также как при сборке шкафа для спальни, с виду всё просто, но почему-то полка не встает на место либо шкаф уже собран, а при этом остались лишние детали.
Хотелось бы призвать читать подобные инструкции, обсуждать подобные темы с родителями, друзьями. Сам начал читать подобную литературу и общаться на такие темы только ближе к 40 годам. Но всё еще в поиске ответов.