Про интервью и резюме

Про интервью

Лучший совет — практика :) Ну то есть их желательно прямо массово попроходить. Плюс видосики на Ютубе посмотреть чтобы знать что отрабатывать.

Базовый уровень — разговаривать, задавать уточняющие вопросы, мысли вслух по решению.

Помимо этого — самое лучшее что я оттуда извлек это: с каким настроем подходить.

Постарайся начуиться чему-нибудь из интервью.
Интересным задачкам, релевантным темам в индустрии. Иногда если я чего-то не знаю — я прошу интервьюера рассказать.
Ещё в конце есть пять минут на вопросы всегда. Спроси то, что тебе на самом деле интересно про карьеру. Я раньше спрашивал, как быстрее всего расти/развиваться.
Это не только поможет тебе забыть про страх и нервы, но и выставит в выгодном свете — как интересующегося и стремящегося к развитию.
Не только тебя интервьюируют.
Твоя задача не "пройти на позицию любой ценой", а определить "подходит ли тебе позиция".
Для стажировки - Спроси, в чем будут твои обязанности, известно ли уже, что за задача и кто будет руководителем. Можно ли с ним пообщаться. И насколько близко твои задачи и инструменты будут к тем, что на самом деле используются.

Про резюме

В целом, задача у резюме одна: Заинтересовать тех кто будет его читать.

Читать его будут в трех ситуациях:

Рекрутер при скриннинге.
Это значит что он будет 10 секунд смотреть на него и искать нужные слова. Если найдет — пропустит дальше. Не найдет — выбросит и забудет.

Мораль: добавляй важные ключевые слова (Из описания вакансии, из личного опыта или из того, про что где-то слышал).
Дальше его возможно будет читать интервьюер.
Когда придет на собеседование и захочет понять, кто ты такой :)
Он может спросить про любую строчку из резюме, которая ему покажется интересной — или про очевидные пустоты.

Мораль: не добавляй то, про что не можешь рассказать, но и не оставляй очевидных пробелов.
И последний раз его может прочитать нанимающий менеджер.
Чтобы понять нравишься ты ему или нет.

Поэтому слишком сильно себя хвалить не надо. Это никому не нравится. Лучше оперировать фактами, а не эпитетами.
Например, про СПбГУ все знают обычно, можно не уточнять, что это "лучший универ".