Что учить сейчас, чтобы быть востребованным завтра?
В 20 веке главной задачей образования было научить людей читать, писать и считать. Затем грамотные работники формировали навыки под конкретные профессии в техникумах, университетах и курсах. В то время профессиональные задачи почти не менялись. Достаточно было оттачивать несколько навыков, чтобы подниматься по карьерной лестнице. Но времена меняются, и нынешний мир требует новые знания!
Актуальные навыки будущего можно разделить на три категории: профессиональные навыки (hardskills), социальные навыки (softskills) и навык постоянного обучения (lifelonglearning).
Профессиональные навыки или hardskills.
Это навыки необходимы для того, чтобы быть востребованным на рынке труда. В связи с тем, что мировая экономика беспрерывно меняется, профессиональные навыки также нуждаются в постоянном совершенствовании и переквалификации в случае необходимости. Сейчас недостаточно получить профессию на всю жизнь, следует чаще обучаться, тем самым получая новые скиллы. Это увеличит вашу конкурентоспособность, а также даст возможность быть гибкими в выборе профессии.
Вот несколько примеров профессиональных навыков, которые сделают вас востребованным работником:
Социальные навыки или softskills.
Однако, в современном мире недостаточно фокусироваться лишь на развитии профессиональных способностей. Хотя, это, непременно, очень важно, стоит помнить и о социальных способностях. Be digital but also be very human.
Сейчас мы испытываем всё большую потребность в навыках взаимодействия друг с другом. Это, в частности, искусство эффективно коммуницировать, презентовать, вести переговоры, быть активным в команде и тому подобное.
Формирование soft skills усиливает профессиональные навыки. Например, можно быть специалистом в работе с базами данных, но не уметь делиться своими решениями с сотрудниками или клиентами.
Какие мягкие навыки следует совершенствовать сейчас?
1. Современные идеи, нестандартные решения, творческий подход— всё это элементы креативности.
2. Критическое мышление — способности критичного мышления помогают определять главное, делать заключения, колебаться и задавать вопросы, не поддаваясь манипуляциям.
3. Лидерство. Способность стоять во главе группы людей, вести их за собой, мотивировать и брать на себя ответственность за общие решения (в том числе, неудачи).
4. Эмоциональный интеллект — понимание собственных чувств, эмоций других и управление ими.
5. Взаимодействие с людьми — коммуникация, умение слушать, слышать и договариваться — все это о качественном взаимодействии с людьми. Сюда также можно отнести работу в команде.
6. Знание иностранного языка. Это всегда безоговорочный бонус.
Навык постоянного обучения или lifelong learning skills.
В отдельную группу мы выделили навык постоянного обучения. Без него очень сложно развить предыдущие скиллы. Недостаточно прослушивания целого курса лекций, просмотра видеоуроков или чтения книг. Получение и оттачивание навыков происходит ежедневно.
Учитывая то, как быстро происходят изменения, как стремительно меняется окружающий нас мир, создаются новые условия, быть в тренде — значит постоянно учиться.
Вот 6 правил для развития этого навыка:
- Интересуйтесь новым и будьте любознательными. Позвольте себе сомневаться и в собственных знаниях, и в знаниях других. Попробуйте то, чего не пробовали раньше. Мысли типа: «Мне этого уже не нужно» и «всё перепробовали — все равно не работает» — блокируют вашу креативность.
- Общайтесь. Дискуссируйте и делитесь вместе с друзьями собственными наблюдениями, мыслями. Так вы лучше поймёте изученное и, бонусом, улучшите свои SoftSkills.
- Расставляйте приоритеты. Помните, всё и сразу учить невозможно, и поэтому вы можете помочь себе, составив план обучения.
- Оптимизируйте процесс обучения. Вам могут помочь: план обучения на месяц/неделю; заметки и записи; практические задания.
- Отслеживайте прогресс. При постоянном обучении достаточно легко потерять мотивацию. Поэтому в такие моменты спрашивайте у себя: “Что я могу и знаю?”, “С какой целью я учусь?”, “Где я использую или буду использовать полученные знания и навыки?”
- Вознаграждайте себя. Важно остановиться и поблагодарить себя, чтобы поддерживать собственную мотивацию и желание учиться.
Не стоит затягивать с обучением: на данный момент у вас есть бесценный шанс стать первопроходцем в тех передовых направлениях, до которых мир дойдет лишь через несколько лет. Не упустите его!