Какой партнёр мне нужен

С коллегой мы столкнулись интересами. Ну, так бывает, мы вместе начинаем, вместе всё делаем в первый раз. На 7-м проекте мы столкнулись лбами

Чтоб вы понимали, мы ещё и подруги, и именно с дружеских отношений и начался взрыв, который наложился на рабочие процессы... В итоге мы потопали ножками, покричали друг на друга, поперебивали и теперь не знаем, что делать...

Наши отношения встали. Накопленное вырвалось, границы нарушены

Я предложила выход

А давай напишем типа соглашения, чего мы хотим друг от друга в плане дружбы и в плане работы по отдельности?! Ну, вроде согласились обе стороны, вот я и пишу..

Чего я НЕ хочу от партнёра в продюсировании

• Чтобы он не спрашивал меня что ему делать
• Чтобы он не спрашивал меня, где это находится
• Чтобы он не ждал от меня решений, касательно его части работы
• Я не хочу быть ему начальником, который решает за него
• Я не хочу быть у него подчинённым, который постоянно ищет для него информацию
• Я не хочу его учить, я не умею учить
• Я не хочу напоминать ему, что нужно для нашего проекта
• Я не хочу ждать, тянуть своего партнёра и не хочу толкать его вперёд

Что мне нужно от партнёра

• Чтобы он был взрослым и ответственным за свою часть работы
• Чтобы он помнил о своих обязанностях перед проектом и доводил их до конца, не оставляя мне доделывать их
• Чтобы он брал на себя оговорённую половину работы и выполнял полностью, не сваливая на личные проблемы и нехватку времени
• Чтобы он учитывал возможные последствия своей работы и понимал, что если сделает это, то это должно вмещаться в другие рамки работы. То есть не усложнять рабочий процесс партнёру, сделав какое-то не то действие

Что я могу внести в партнёрство

• Я своевременна всегда, я пунктуальна и предусмотрительна. Это позволит проекту не развалиться, а, наоборот, окрепнуть и уложиться в сроки
• Я быстро принимаю решения, что держит проект в фокусе, в тренде, в чём там ещё?...
• Я могу выполнять много задач одновременно и выполняю их, это помогает в час-пик не растеряться
• У меня хорошие технические навыки - это позволяет экономить на проектах
• Я человек-структура, табличка, человек-план - это позволяет работать над проектами не в хаосе, а в порядке