Мои успешные собесы на аналитика данных и что сделало их успешными
В 2021 году я обучился с нуля на аналитика данных и прошел кучу собесов. В процессе выработал свой метод, который позволил мне почти без опыта работы получить офферы от компаний: Озон, X5, Яндекс, Авито.
Помню, как спросил в ODS Slack (такой мессенджер тогда был): ребят, я тут джун, устроился в такие-то компании, как думаете куда лучше пойти? Меня захейтили. Решили, что я выебываюсь - для джуна считается счастье хотя бы в одну из них попасть.
Расскажу про лучшие собесы с которых был оффер и что сделало их успешными:
1 / BetBoom, сентябрь 2021, первый оффер на 120К До этого долго пытался устроиться на вакансии с зп 70-80К, получал отказы, делал тестовые и их даже не проверяли и тд.
Решил радикально изменить резюме, написал туда опыт работы, добавил достижения (участие в олимпиадах по математике), поработал над образом.
На следующий же день посыпалось много приглашений, звонят из букмекерской компании BetBoom и зовут в офис в Москве на собес сразу с руководителем и командой (вообще, 95% собесов проходят онлайн, это было исключение - просто как заметка).
Зовут сразу на собес с руководителем. Вау. Никаких тестовых заданий.
Прихожу в офис. Меня встречает молодой руководитель и пара красивых девушек - как я помню, тоже члены команды. Что-то говорю в духе “О, у вас тут такие красивые и позитивные люди работают” - реакция положительная.
На тот момент сильно волновался, такой очный собес был впервые.
Но все прошло гладко. Задали 5 задач по SQL, я их быстро решил. За счет того, что уже до этого много собесов прошел и на них опыта набрался. Потом пару задач по статистике, тоже для меня легких.
Спросили: как вообще относитесь к нашей сфере (букмекерские конторы)? Говорю: положительно. Знаете, столько глупых людей вокруг, которые даже базовую математику не знают, это так бесит. А тут хотя бы на этом заработать можно. Реакция положительная, посмеялись.
После собеса мне HR пишет, что я очень понравился команде и меня готовы брать. Только просят тестовое задание сделать одно. Я его сделал за пару дней, скинул им, говорят все отлично, берем вас. Оффер 100К, после испыталки 120.
2/ Стартап. Но в этот же день (помните, что я только выложил крутое резюме, реакций была куча) позвали на другой собес в один стартап. Сразу был собес с лидом, задал базовые вопросы по sql и python, все ответил.
Нашли с ним общность - оба учились в лучшей в Москве 57 школе. Если что-то такое происходит (оба учились в одной крутой школе / вузе), это сильный плюс. Типо ну все понятно, ты классный, берем тебя. Принял оффер на 120К на руки, вышел на работу.
Правда, потом оказалось, что задачи там были совсем не аналитические, скорее с фронтендом связанные. В итоге уволили через 2 недели, а почему меня вообще взяли и на собесе спрашивали совсем другое - так и не понял.
3/ Собес в X5, оффер 130К. Также базовые вопросы по sql и python, которые легко ответил из-за опыта, полученного с прошлых собесов.
Нашли общность с лидом - оба знали одного человека. Условно, одного блогера в инсте, которого лид знал потому что он друг его крутого коллеги. А я его же знал, но по другой теме. Случайно так вышло, что на это вышли в разговоре.
Такие совпадения выделяют вас из остальной массы кандидатов. Оффер на 130К, который я в итоге не принял, потому что были другие собесы где офферы выше обещали. И вакансия была не аналитик данных, а дата инженер.
Ничего впечатляющего не было, задали базовые вопросы. Сказали, что давно сотрудника ищут, хотят закрыть должность. Основной вопрос был - как быстро готовы выйти на работу? Сказал через 2 недели. Они такие ок, будем оформлять оффер.
Иногда такие легкие случаи бывают, когда почти ничего не спрашивают, вы по основным критериям прошли, а они давно искали и рады что наконец нашли. Оффер 160К. В итоге не принял, так как скоро получил оффер Авито выше, и вакансия была тоже дата инженер.
На тот момент уже ждал оффер от Озон, поэтому даже не знал идти или нет. Решил сходить - лишним не будет.
На собесе сказал, что уже есть оффер от Озон и от Яндекса намечается. Поэтому был в сильной позиции. Сказали: окей, если так, давайте мы вам быстрее собесы проведем. Уже сегодня тех собес, а завтра с 3 лидами поговорите, решите какая команда вам подойдет.
На тот момент внутри играла большая уверенность, которую я получил после всех предыдущих офферов. Отвечал уверенно, и может они не стали задаваться целью досконально проверить мои знания - а скорее быстрее к себе взять, пока такой ценный сотрудник куда-то еще не ушел.
Прошел тех собес, пообщался с 3 лидами. С одним из них вышел хороший матч - он был из тех людей, у кого глаза горят от работы, я тоже показал подобный настрой (он и правда таким был). После собеса позвали в офис познакомиться, сделали оффер 180К на руки, я сразу его принял. Тогда я даже не представлял, что смогу столько получить.
6 / Собесы в Яндекс, оффер 180К На тот момент в Яндекс тоже проходил собесы. Там была долгая история, 4 этапа, между каждыми двумя большие перерывы. Начал еще 2 недели назад, в итоге оффер смогли дать только к тому моменту, когда я уже принял оффер Авито. Говорили, что готовы столько же дать. (т.е. 200 гросс, 180 на руки).
Но я уже в Авито принял, и команда там очень понравилась, пришлось отказаться. Ничего примечательного не было, просто уверенно все ответил, имея опыт прошлых собесов и решения задач на них.
Что сделало все эти собесы успешными?
Во-первых, сильный образ. Математик, выпускник 57 школы, олимпиадник. Развитое логическое мышление и опыт решения кучи разных задач на сообразительность. (если у вас такого сильного бекграунда как у меня нет, не волнуйтесь, вполне достаточно показать себя просто как типичного технаря/программиста)
Во-вторых, опыт полученный на прошлых техсобесах. К моменту этих я вышел на тот уровень, когда задачи по SQL решаю почти мгновенно. На все стандартные вопросы знаю ответы.
В третьих, уверенность давали ранее полученные офферы. На часть собесов я приходил уже имея другой оффер на руках. Это позволяло расслабиться психологически, отвечать увереннее, и в каких-то местах мне даже не задавали вопросы там, где в теории могли задать, и где я бы мог неидеально ответить.
Появилось ощущение что теперь уже не я без опыта пытаюсь устроиться хоть куда-то, а я востребованный специалист и многие хотят меня к себе заполучить.