Кейсы учеников-2. Устроиться на работу аналитиком данных в 18 лет без вышки и опыта и через год выйти на 220К
В июле 2023 года я решил создать блог и запустить проект по обучению аналитике, набрал первый поток из 4 учеников.
Один из них - студент 18 лет, из небольшого регионального города. На момент начала обучения учился на 1 курсе, никакого опыта работы не имел. За 3 мес обучился, за месяц нашли первую работу на 100К. Устроился, но через 2 недели его уволили. Еще через неделю нашли новую работу на 120К, где он проработал больше года и недавно устроился в новую компанию на 220К.
Этот ученик подарил мне первый крутой кейс после запуска блога, мы с ним близко познакомились и иногда общаемся. И он же мне привел на курс уже 10 (!) новых учеников. Я сам удивился, откуда у него столько знакомств?
Бекграунд до курса: 18 лет, учился в физматклассе, начинал проходить базовый курс по python. Опыта работы 0.
Срок обучения у меня до оффера: 4 месяца
Дальнейшее развитие событий: немного больше года работы на этой позиции на зп 120К, поиск новой работы, оффер на 220К на руки в другую компанию. Где сейчас и работает.
Подробная история
1 июля 2023 года ученик (назовем его Игорь) оплатил обучение, и мы начали работу. Для начала устроили вводный созвон примерно минут на 30, познакомились, рассказал ему что будем делать и скинул материалы для изучения.
По мере прохождения Игорь задавал мне вопросы. Иногда устраивали личные созвоны для подробного разбора того, что было непонятно.
1 октября: Составляем резюме, начинаем проходить собеседования
Игорь оказался самым настойчивым из учеников, занимался каждый день по 1–2 часа (кроме выходных), и поэтому прошел два основных курса, по питону и SQL, уже за 3 месяца. После чего начали уже искать с ним работу.
Я попросил его написать все факты о себе, достижения в жизни, на основе этого составил ему подробное резюме с описанием его опыта и выполненных проектов. Подробно расписал Игорю, как отвечать на возможные вопросы HR.
Проблемой был маленький возраст (18 лет). Этот момент решили тем, что не стали отображать его в резюме.
1 октября начали откликаться на вакансии и проходить собесы. Приглашений благодаря хорошему резюме было много – по несколько в неделю. На первых собесах были прям явные косяки, которые мы потом подробно разбирали, отрабатывали задачи. Например, оказалось, что я плохо донес до Игоря, как лучше отвечать на определенные вопросы по выполненным ранее проектам. Ему на собесе задавали вопросы в духе: а как вы принимали такие-то решения? Какую метрику выбрали для такой-то цели? Обсудили с ним эти вопросы и ответы на них на созвоне.
26 октября: Игорь немного раскис
26 октября я получил сообщение от брата Игоря, которое меня удивило.
Так вышло, что мы с его братом были знакомы и в прошлом пересекались, Игорь пришел по его рекомендации. Брат написал, что Игорь уже месяц проходит собеседования, офферов пока нет, и у него уже "опускаются руки". Чему я был очень удивлен. Человек – ну не совсем с нуля, надо признать, учился до этого в физмат-школе, какой-то опыт прогерства на питоне был – но все равно, не работал никогда, обучился за 3 месяца всему, уже получает кучу приглашений на собесы, уже позитивные реакции даже есть. С моей точки зрения все шло вообще отлично, но конечно, психологически люди по разному могут воспринимать.
Написал Игорю в лс и поделился своей точкой зрения: он уже сделал большой прогресс. За 3 месяца все изучил, уже составил хорошее резюме, активно ходит на собесы и даже иногда получает положительную обратную связь. В то время как на курсах Яндекса, например, только срок обучения указывается как 7 месяцев:
Делюсь примером: смотри, вот курс Яндекса, тут указан срок обучения 7 месяцев. И это не срок, за который ты найдешь работу. За это время ты только скиллы изучишь. И потом не факт вообще, что хотя бы на собесы будут звать. Скорее будет как у моего самого первого ученика Алексея – когда он прошел курс Яндекса, пытался откликаться, его никуда не звали, и в итоге еще 2 года был без работы. А ты обучился всего за 3 месяца, и уже тебя зовут на собесы и почти готовы брать. Все вообще офигенно.
В ответ Игорь сказал, что вроде бы да, теперь стало спокойнее. Сказал ему, что сейчас его цель – выйти на уровень, когда он идеально проходит собесы. Потому что на тот момент у него было прям много ошибок. Вот когда он выйдет на этот уровень, все идеально будет отвечать, но его не будут брать – можно начать волноваться. (при этом, выйти на этот уровень не так сложно, если понятный пошаговый алгоритм, что нужно выучить).
Первый оффер и увольнение
Уже 1 ноября (через 5 дней) Игорь мне пишет, что дали оффер. Ура! Первый успешный ученик с летнего потока.
Игорь устроился туда, все было нормально, проработал 2 недели. Потом вышло так, что руководитель случайно узнал его возраст (18 лет), ему это не понравилось, и он предложил варианты: либо зп понижается до 50К и Игорь проходит стажировку, либо увольняется. Ситуация мне кажется очень странной.
Они же взяли его на работу, он прошел проверку службы безопасности, оформил трудовой договор, предоставив реальные документы, в том числе паспорт, где явно указан возраст и паспортные данные. И типа они не знали, что ему 18?
Компания была так себе, ехать до работы очень далеко, Игорь решил уволиться и найти новую. Хорошо, что я заранее успел предупредить Игоря сразу после получения первого оффера: будь готов к тому, что тебя могут уволить. Такое иногда бывает, даже вообще по не связанным с тобой причинам. У меня тоже такое было пару раз. Но каждый раз после этого я находил работу с зп еще выше – так же будет и у тебя.
Второй оффер
Игорь снова начал проходить собесы. Перед вторым заходом я ему говорю: теперь ты можешь и должен чувствовать себя намного увереннее. Ты уже знаешь, что можешь пройти собес и получить оффер. Можешь говорить даже на собеседовании, что уже есть 1 оффер от компании и еще одна собирается сделать на днях. Чтобы они сразу воспринимали тебя как востребованного специалиста и их внимание сфокусировалось на том, чтобы тебя быстрее заполучить (а не проверить досконально все знания).
Оффер прилетел буквально через несколько дней. В этот раз Игорь устроился на ту же зп, но уже в крутую крупную айти компанию. И почти в это же время прилетел оффер от ВТБ.
Названия, имена, детали именно той компании, куда он устроился, не раскрываю из соображений конфиденциальности.
В этот раз все оказалось намного лучше. Ему дали ментора миддла, который его обучает и ставит все задачи. Они с ним сработались, ему все нравится. Отличный офис в центре Москвы, бесплатная еда.
Мысли Игоря
В ноябре 2023 созвонились с ним, поговорили о жизни.
Игорь сказал, что это было лучшее вложение 10К рублей в его жизни (столько тогда стоил тренинг, сейчас выше). Мне на самом деле с ним тоже очень повезло. Это мой первый кейс полного обучения с нуля, завершившийся позитивным результатом.
По словам Игоря, его однокурсники в вузе были очень удивлены, что он так быстро устроился. Они планировали 100К получать только после завершения обучения, когда наберется опыт… а тут можно так сразу? Когда он начинал проходить курс, ему говорили, что скорее всего это всё инфоцыганство.
Спросил Игоря, какими выводами он мог бы поделиться с другими подписчиками. Говорит, что оказывается работать не так сложно, как он думал. "Ты был прав, что джунам не поручают прямо сложных задач".
Еще, на его взгляд, в собесах помог подход, когда он проходил их "хладнокровно". В компанию, где он получил первый оффер, он не особо хотел, поэтому проходил собес чисто для галочки, особо не волновался, и было пофиг. Во вторую компанию, когда проходил собес, тоже относился к нему более спокойно – так как уже имел позитивный опыт и был уверен в себе. "Мне было почти все равно, возьмут меня или нет".
Продолжение
В этой компании Игорь успешно прошел испытательный срок, проработал чуть больше года. В процессе иногда возникали вопросы/проблемы, например по коммуникациям, как лучше обсудить с заказчиком или командой те или иные вопросы. По ним я продолжал его поддерживать, несколько раз созвонились, подробно разобрали кейсы.
Еще осенью 2024 решили искать новую работу, доработали резюме, начали откликаться. В начале весны Игорь получил оффер на 220К и перешел в другую компанию, где продолжает работать.
Сейчас ему 19 лет, переехал обратно в свой маленький город, где ему комфортнее. Снял себе собственную комфортную двушку, купил Macbook, в свои 19 лет по факту живет богаче большинства жителей своего города (даже на 120К, а сейчас с 220 и подавно).
Игорю я прямо изменил жизнь своим курсом, вовлек в айти, вывел в очень юном возрасте на хороший доход. За что он мне очень благодарен и привел уже 10(!) учеников на курс из числа своих друзей.
При написании этой статьи в мае 2025 он поделился новыми впечатлениями:
Что ещё можно добавить к отзыву
Сейчас напишу
Очень крутое комьюнити. Когда были проблемы на работе, меня поддержали ребята и ты тоже. Это мне сильно помогло. Плюс общаться, обмениваться полезными материалы и мемами, вместе искать работу, получать фидбек, поддержку, советы и самому давать их это просто офигенно
Ещё одна крутая штука - возможность продолжить развитие после окончания курса. Ты помог мне резюме составить, собеседования анализировать, давал обратную связь и теперь на ИС помогаешь
Очень кайфово что смог новый оффер получить