День 126. Как общие ценности объединяют людей в сообщества
1. Главный вопрос: как мы можем организовать свои ресурсы, чтобы совершить желаемые изменения?
2. Эмоции могут блокировать действия, и могут побуждают действовать. Целенаправленно рассказывая историю, в которой мы описываем как преодолели конкретный вызвов, мы можем помочь другим перейти:
- от сомнений в своих способностях к чувству, что мы можем изменить мир
3. Рецепт истории: Вызов, Выбор, Решение. Все нуждаются в видении будущего, которое дает надежду. You can make a difference.
- Создать свою публичную истрию
- Развивать отношения с людьми, разделяющими ваши ценности
- Организовать лидерские команды
- Решить, что станет стратегической задачей
- Разработать подробный план действий
5. Составляющие встречи один на один:
- Внимание: почему интересна встреча
- Интерес: объяснить цель, обозначить намерения
- Исследование: задаем ключевые вопросы, узнаем ценности
- Обмен: обмен ресурсами, информацией, поддержкой, понимание
- Соглашение: обязательства, обычно договор о следующей встрече с конкретными местом и временем.
Карен Олсон — коммьюнити-органайзер в США, Европе и России, изучала комьюнити‑органайзинг в Гарварде, была одним из 7 координаторов глобального Женского Марша