August 1, 2018

Почему нужно копать в сторону удаленной работы?

Вы подписаны на наш канал и наверняка уже имеете представление, как можно зарабатывать в соц. сетях.

Но также среди вас наверняка есть люди, которые ездят на работу 5/2 каждое утро, тратят уйму времени на дорогу, проверяют свою нервную систему на прочность, общаясь с коллегами и руководителем. О минусах офисной работы можно написать целую книгу, да и они уже написаны...

Давайте для наглядности я приведу несколько цитат из этой книги:

"Что может быть лучше, чем встать в 7 утра и отправиться на работу? Что может быть приятнее, чем убить пару часов на дорогу, стоя в бесконечных пробках, или на метро в час пик, толкаясь с такими же не выспавшимися бедолагам? Или, например, летом... Видеть жаркий солнечный день сквозь окна своего офиса и простыть от кондиционера.
Правильно, работать удаленно. А это значит:
Можно работать дома, на даче, в кафе, в парке, да хоть в аквапарке! Сидя, стоя, лежа.
Если не хочется вставать на работу, то не нужно придумывать отговорки для шефа.
Нужно постоянно совершенствоваться в своей области, чтобы быть лучшим... на планете, а не только в своем городе. Если компания не ограничена рамками географии, это значит, что будут рассматриваться резюме со всего мира.
Не бойтесь менять привычки и взгляд на «правильный» режим работы. Земля была плоской ровно до того дня, когда оказалась круглой. Владелец ли вы бизнеса, или человек, который ищет лучшие условия труда, — не зацикливайтесь на географии. Смотрите по сторонам. Мир никогда не был таким открытым. Не упускайте отличные возможности только потому, что они находятся за пределами вашего города.
Мир без офиса — это не будущее, это настоящее. И у вас есть возможность жить именно так."

На самом деле, я полностью согласен с авторами книги. С 2015 года появилось правовое регулирование удаленной работы, согласно ТК РФ. Это значит, что трудовой договор можно подписывать с помощью электронной подписи. Географическая привязанность стирается. Топовые SMMщики из какого-нибудь Рыбинска могут делать 300к/мес на проектах и их ничего не смущает)

Также, ежегодно увеличивается кол-во сотрудников на удаленке. На данный момент в США чуть более 40 % всех сотрудников работают удаленно.

К 2020 году компании по всему миру большую часть работы будут передавать на аутсорс. И это будет выгодно всем.

Если вы начнете смотреть в сторону удаленной работы сейчас, то вы будете подготовлены к этим временам и пока здесь нет такой конкуренции, сможете легко сделать себе имя/успешное портфолио за несколько месяцев.

Да что тут говорить, я сам полтора года назад уволился с основной работы в офисе и безумно этому рад. Времени было настолько много, что вместо офисной рутины я основал собственное агентство.

Напрашивается соответствующий вывод:

"Все нормальные специалисты работают дома!" ( из нашей сферы соответственно. Я не говорю там про врачей и учителей)

Хочешь присоединиться к их числу?

Только сразу, честно: Если вы не сможете сами организовывать свой труд, то удаленная работа не для вас. Здесь все будет зависеть от вас: 40 т.р. вы будете зарабатывать или 150 т.р. - все это будет зависеть от вашей организованности и самоотдачи!

Идем дальше!

Почему SMM?

Вспомните 90-ые - начало 2000-х. Помните про юристов и про ситуацию на рынке труда? Всем нужны были юристы, т.к. правовое регулирование коммерческих организаций было еще не доведено до ума. И нужно было как-то защищать права организаций. Тогда был естественный бешеный спрос на их услуги.

Чуть позже тоже самое было с экономистами и бухгалтерами. Финансы, бюджетирование, налоги. Вся экономическая система в стране была также только в начале своего развития, был такой же естественный спрос.

А сейчас что? Права организаций научились защищать, деньги и налоги считать тоже научились - а теперь надо бизнес как-то рекламировать. Если оффлайн-маркетологи ( классические) были нужны всегда, то наше время можно назвать эрой именно интернет-маркетинга.

Почему интернет? Потому что проще найти удаленного работника и меньше с ним мороки ( к примеру за него не нужно платить налоги и ему не нужно оформлять страховку). Также, классические рекламные инструменты потихоньку умирают ( баннеры на шоссе, реклама по зомби-ящику, реклама в газетах ЗОЖ :D ) и на смену им приходят новые инструменты, которые нам дарит технический прогресс: Поисковая выдача, Контекстная реклама, Социальные сети, SMO и многое другое.

Почему в итоге SMM?

Потому что:

  1. Это наиболее популярная сфера интернет-маркетинга. ( все же сидят в соц. сетях)
  2. Она только в начале своего развития в отличии от умирающего SEO и дорожающей с каждым годом контекстной рекламы.
  3. Низкий порог входа. Обучиться можно за месяц. За несколько месяцев можно собрать портфолио и уже браться за более крупные проекты.
  4. И в конце концов это интереснее всего. Большое разнообразие профессий, которые подойдут как системным людям(таргетолог, разработчик приложений, ботов, арбитражный), также и гуманитариям (контент-менеджер, контент-маркетолог, копирайтер)

Востребованные профессии в SMM

  1. SMM - менеджер.
  2. Комьюнити-менеджер
  3. Таргетолог
  4. Контент-менеджер
  5. Разработчик приложений/ботов
  6. Дизайнер
  7. Арбитражник

Это топ-профессий в SMM на 2018 год. Они все очень интересные и у них нет потолка развития. Т.е. расти вверх вы будете из года в год и вместе с этим будут расти ваши доходы. Это вам не сидеть на одной должности 3 -5 лет!

С какими проблемами вы обязательно столкнетесь при самостоятельном обучении?

1.Недостаток информации.

Это самая большая проблема. В интернете полно информации по интернет-маркетингу и SMM в частности, но она изложена не всегда структурно, не по порядку. Авторы зачастую вообще не являются профессионалами в SMM, а только вводят вас в заблуждения: они могут пообещать вам миллионы в месяц, если вы создадите сообщество, настроите на него рекламу и конечно же купите их курс за 699 рублей. Но это не так!

Книги по теме устаревают каждый год. Курсы и статьи не дают полной картины в голове у новичков. Вывод только один: Актуальную и полезную на сегодняшний день информацию могут дать вам только практики.

2. Недостаток мотивации.

Вы даже представить не можете, сколько раз я бросал и снова начинал, сколько раз я проклинал SMM и уже всерьез думал, что не буду заниматься им. Это все исходит из первого пункта: много лживой информации, много раз меня вводили в заблуждение, ожидание быстрых результатов - и как итог я разочаровывался в профессии не один раз. Все встало на свои места, когда я начал жестко впахивать, даже пусть за копейки, но полученный опыт мне дал многое!

3. Отсутствие профессионального взгляда со стороны (отсутствие ментора)

В любом деле тренер или наставник способен увеличить в 5 раз скорость вашего обучения и решить вышеуказанные проблемы. Это крыло, которое будет защищать вас от скользких тропинок и направлять на нужный путь.

В SMM это все особенно актуально: большие объемы информации, обязательное выполнение практических заданий после теории, исправление неправильного мышления и неправильных действий в начале пути - с этим всем может помочь только наставник!