December 6, 2019

Образование сегодня

ОТЛИЧИЯ МВА ОТ МАГИСТРАТУРЫ

1. Программа МВА больше нацелена на людей, имеющих практический опыт, которые будут на занятиях им делиться. То есть на ней бесполезно учиться тем, кто еще не работал хотя бы три-пять лет.

2. Преподаватели в МВА – это практики, которые знают реалии современного бизнеса в России. Поскольку основным методом обучения является метод кейсов, т.е. метод решения конкретных ситуаций, то преподаватели-практики большую часть времени молчат, предварительно «разговорив» аудиторию и выполняя функцию модератора, побуждают учащихся на обмен реальным опытом по изучаемой проблеме и в конце подводят общий итог.

3. Программа МВА ориентирована на средний функциональный менеджмент и кадровый резерв.

То есть на людей, занимающих в компаниях должности уровня начальника отдела, замначальника отдела и т.п. Это люди со средним возрастом 30-35 лет. Им нужна техника и инструментарий практического управления при очень небольшой доле теории, причем всегда прикладной.

4. На хорошей программе МВА не должны перемешиваться представители среднего и топ-менеджмента.

Почему? Потому что руководителям функциональных направлений компании для карьерного роста нужно много инструментов и техник и мало стратегии. А высшему руководству - напротив, технический инструментарий не особо интересен, т.к. у них для реализации технических решений есть подчиненные на среднем уровне управленческой вертикали. Для них стратегия и эффективное личное лидерство - ключевые компетенции. Отсюда, если эти люди перемешаны в одной группе, имея разновекторные интересы, они будут подсознательно «тянуть» фокус занятия в разные стороны.

Для высших руководителей в бизнес-школах бывает особый вид программы МВА - это Executive МВА (EMBA). Здесь важно также выдержать высокую планку управленческого стажа. Обычно ожидается, что он будет у учащихся не менее 7-8 лет работы на должности руководителя.

Об остальных видах и форматах МВА узнаете в наших следующих публикациях. Будьте с нами))