В найме нет роста? А если я не хочу ничего открывать и мне хорошо в салоне?
Что делать, если не хочешь уходить из салона, а профессионального роста (и денег) хочется больше?
Недавно я фантазировала о том, как бы я двигалась, если бы мне не пришлось уходить из того салона, который я очень любила?
Смогла бы я вырасти там? Не знаю, сейчас сказать сложно, но имея большой опыт и круг общения в парикмахерской сфере, я нафантазировала так…)
Вот я работаю мастером! У меня достойная зарплата, хороший график работы. Лояльный руководитель, который не устраивает истерики по поводу моих отпусков, больничных и постоянных движей, зная, что я всё равно «отработаю своё».
Кстати, открывая свой салон, ты всегда будешь работать ещё больше (если ты не открываешь его как положено 😜 а это очень редкое в реальной жизни явление), поэтому в найме, по факту ты работаешь меньше!
У тебя есть админ, руководитель, ответственный за соц.сети, бухгалтер, бюджет, тебе не нужно думать о налогах, закупках, об аренде, если ты уезжаешь в отпуск. Не нужно бесконечно и круглосуточно быть на связи с клиентами (и сотрудниками).
В ХОРОШЕМ найме очень много плюсов!
И если ты их ценишь и понимаешь, то есть классный путь.
Точнее здесь есть два пути, которые могут идти вместе, а могут и не иметь друг к другу никакого отношения)
Путь первый: Сотрудничество с брендом.
В нашем варианте, для клиентов и партнеров компании Estel, есть возможность стать амбассодором или технологом. Это если хочется обучать, делиться опытом. И уже сил нет, как хочется показать себя миру во всей красе!
Что это даст? Узнаваемость, повышение статуса, что позволит без зазрения совести поднять прайс на твои услуги в салоне красоты. Плюс, ты можешь стать партнером твоего руководителя, и помогать с обучением команды, внедрение новых мастеров, что так же увеличит твой доход.
И ещё раз, преподаватель это новый статус.
Когда я начала преподавать, ко мне пошли новые клиенты. На новый прайс. Никто не возмущался, почему у меня «то же самое» стоит дороже. Всё всё понимали.
Другой вариант, если нет желания обучать, то можно развивать свой личный бренд.
Путь второй: Развитие личного бренда.
Я развиваю его как раз с момента найма.
Личный бренд-это то, как тебя видит мир, через твою призму публичности и уникальности.
Может показаться что это сложно и страшно, но это не так!
Вот самые простые действия, который каждый сможет сделать уже сейчас.
1. Оформи свой ВК (есть еще запрещённая соцсеть, одноклассники и ТМ)
2. Ставь на аватар только свою фотографию, в хорошем качестве, чтобы было видно лицо
3. Пиши кем ты являешься (парикмахер, колорист, визажист)
4. Выставляй свои работы, следи за качеством картинки
5. Выставляй себя тоже! Не должно быть так, что тебя совсем нет в твоём рабочем аккаунте, или там только фотографии твоих работ.
7. Пиши, снимай истории и видео
8. Проявляй активность, рассказывай о своих обучениях.
Это самые простые шаги в развитии личного бренда, а сколько ещё есть инструментов, которые можно применить абсолютно бесплатно! И мой совет, не перекладывай свой блог на помощников. Да, хорошо, если кто-то будет помогать тебе в рутинных задачах, но в блоге надо быть самому, если это личный бренд.
А ещё лучше, составляй план своего контента, и следуй ему. Участвуй в конкурсах, в массовых мероприятиях. Знакомься, развивайся, заявляй о себе!
Я именно так и двигалась, говорила и показывала честно свою жизнь и работу, объясняла почему именно ко мне нужно прийти краситься, или к моим мастерам.
И это работает!
И здесь ты, в найме с лёгкостью набираешь новую, более платёжеспособную аудиторию, поднимаешь свой прайс!
Мне очень помогло так же участие в конкурсах.
Клиенты и вообще окружающие люди это видят, поздравляют, гордятся и хвастаются, что у них такой классный мастер.
И моё последнее поднятие цен после нового года, вообще никого не смутило, наоборот клиенты восприняли это как норму.
Они смотрят, как ты горишь своим делом, как достигаешь новых высот, как разъезжаешь по разным крутым мероприятиям, и растут вместе с тобой.
И сейчас я, уже как руководитель своей студии, хорошо понимаю, что мастер уйдёт гораздо раньше, если я не дам ему возможность развиваться. Поэтому, в моих интересах создать такие условия, чтобы максимально долго оставаться в партнерстве с таким сотрудником.
Если ты хочешь свою ИНДИВИДУАЛЬНУЮ карту развития, то я приглашаю тебя на созвон со мной. Для кого-то это будет разбор ошибок и план действий в росте дохода, а для кого-то мы составим целый бизнес план по открытию своего салона или парикмахерской.
На этом созвоне я разберу именно твою ситуацию, отталкиваясь от того, что ты уже умеешь сейчас, где работаешь, в каком городе живешь. Понимая, что важно именно тебе в твоем профессиональном развитии.
Это бесплатно (пока что). После созвона, у тебя будет индивидуальный и готовый план твоего пути в росте дохода. Который ты сможешь реализовать самостоятельно или вместе со мной ❤️
Но! Мой опыт подойдет не всем, поэтому необходимо заполнить анкету↓↓↓
https://t.me/rodina_mariya_bot?start=id252315121