July 23

ЧТО БУДЕТ ВНУТРИ ПОТОКА ПО ДЕЛЕГИРОВАНИЮ?!

В потоке будет 7 модулей. Обучение будет в закрытой тг-беседе. Один день - один модуль. По этому время на погружение будет у каждого 😎

✅ МОДУЛИ ПОТОКА:

  • 1 Модуль - Почему делегирование нужно в 2024 году, в чем его преимущество, и как правильно делегировать работу.
  • 2 Модуль - Где 100% не стоит искать себе работников. И с какими воркерами лучше не работать. Как обезопасить себя от обманщиков
  • 3 Модуль - 5 Способов поиска работников, где обитают лучшие, советы из личного опыта. Там, где лично я искал и ищу сотрудников в свою команду.
  • 4 Модуль - Как выстроить хорошее отношение с командой, чтобы тебя не кинули и остались работать с тобой в долгую.
  • 5 Модуль - Как распределять работу среди работников (как выдавать техническое задание правильно) чтобы команда делала всё в срок и практически без правок.
  • 6 Модуль - Расскажу о том, как лучше работать за % или по фиксе + про бонусную систему и систему штрафов. Для чего это нужно и какое преимущество это дает.
  • 7 Модуль - Целый день ответов на вопросы + закрепление потока. То бишь, весь день вы сможете задавать вопросы, на которые я буду отвечать.
  • БОНУС - Каждый участник потока, получит 50% скидки на проходку в мою приватку по ютубу.

Лс для покупки места: @sayji_s

10 МЕСТ!

📌 ПОДРОБНОСТИ:

Доступ к материалам останется у вас навсегда, даже после окончания потока. Также вопросы которые будут появляться в моментах, вы сможете задавать
(в пределах разумного) никто вас не оставит без ответа, даже после потока.

🕒 НАЧАЛО:

Старт потока: 5 августа.
Если вы переживаете, что в это время вы не сможете быть онлайн или вы в отъезде. Не переживайте, необязательно быть онлайн в момент старта. Т.к повторюсь, доступ к материалам у вас останется навсегда и ознакомится с ним можно в любое удобное для вас время.

Я делегирую большое количество работы уже много лет. У меня большая команда, которую я собирал долгое время. Натыкался на кучи ошибок, перебирал много персонала... Но в итоге нашел золотую середину и тот момент, который помог мне научится отбирать работников, чтобы со мной в команде работали ЛУЧШИЕ. Чтобы они оставались со мной в долгосрок... Об этом вы как раз и узнаете на потоке.

В 2024 году НЕ ИМЕТЬ КОМАНДУ или НЕ ДЕЛЕГИРОВАТЬ РАБОТУ - это большая ошибка. Делать все одному нереально, какой бы потенциал и мотивация у вас не была. Вы чисто физически не вывезите.. Чтобы сделать успешную. сеть YouTube каналов или какой либо проект - вам 100% нужна команда. Хотя бы из пары человек, но главное чтобы вы были не один/одна.. По этому выбор за вами!!

Вы конечно можете сами искать, натыкаться на ошибки проходить весь этот путь, получая опыт. Но, если для кого-то проще заплатить, и получить все в одном месте, с обратной связью. Я вас жду.