Google разработала правила общения сотрудников на рабочем месте и в соцсетях
Время чтения: 1 минута
Google разослала сотрудникам новые правила поведения на рабочем месте и в онлайне, согласно которым работникам запрещено дискриминировать коллег и оскорблять их в спорах. Об этом пишет The Wall Street Journal.
Помимо введения запрета на троллинг коллег и дискриминацию по половому, расовому и социальному признаку, компания расширила права добровольных модераторов, вызвавших следить за соблюдением этических норм в рабочих чатах.
За нарушение новых правил поведения предусмотрены санкции вплоть до увольнения. Издание отмечает, что Google впервые установила правила общения на рабочем месте — ранее ограничения распространялись лишь на личные аккаунты сотрудников.
В 2017 году компания объяснила нарушением внутреннего кодекса поведения увольнение инженера Джеймса Дамора. В своем фейсбуке он опубликовал манифест против политики разнообразия, заявив, что небольшое число женщин-сотрудниц в Google объясняется их «биологическими различиями» с мужчинами.
Ранее Google добавила в обновленный сервис «Календарь» режим «Вне офиса», а также позволила настраивать рабочее время пользователя, во время которого он будет доступен для коллег. «Календарь» будет автоматически отклонять приглашения на встречи, которые будут намечены на время действия режима «вне офиса».