March 4, 2021

Названы самые привлекательные страны и города для переезда по работе

Канада стала самой привлекательной страной, а Лондон — самым привлекательным городом для иностранных работников, показало глобальное исследование Boston Consulting Group и рекрутингового агентства The Network. Компании опросили 209 тыс. человек в 190 странах в октябре–декабре 2020 года, чтобы узнать, в какие страны и города они бы переехали по работе.

Наиболее привлекательными странами для переезда по работе стали:

  1. Канада;
  2. США;
  3. Австралия;
  4. Германия;
  5. Великобритания;
  6. Япония;
  7. Швейцария;
  8. Сингапур;
  9. Франция;
  10. Новая Зеландия.

Авторы отчета Decoding Global Talent, Onsite and Virtual заявили, что США «пострадали от непоследовательной реакции на пандемию, националистической политики и общественных беспорядков». Канада и Австралия выполнили «гораздо лучшую работу по реагированию на пандемию». Кроме того, в этих странах более открытая культура и более сильные социальные системы, говорится в отчете.

Тот факт, что Сингапур и Новая Зеландия вошли в топ-10 стран, наиболее привлекательных для иностранных работников, подтверждает то, что страны Азиатско-Тихоокеанского региона лучше справились со сдерживанием коронавируса.

Наиболее привлекательными городами для переезда по работе стали:

  1. Лондон, Великобритания;
  2. Амстердам, Нидерланды;
  3. Дубай, ОАЭ;
  4. Берлин, Германия;
  5. Абу-Даби, ОАЭ;
  6. Токио, Япония;
  7. Сингапур;
  8. Нью-Йорк, США;
  9. Барселона, Испания;
  10. Сидней, Австралия.

Лондон остается самым привлекательным городом для работы, за ним следует Амстердам. «Слава и размах Британского Содружества придают Лондону ауру, которая помогает ему преодолевать геополитические неопределенности, как те, что окружают Brexit, преследовавший Великобританию в последние годы», — отмечают авторы отчета.

Общее количество людей, заявивших о желании переехать по работе в другую страну, с 2014 года упало с 63% до 50%. Эксперты отчасти объясняют эту тенденцию ограничениями на поездки по всему миру и массовым переходом на удаленную работу, что позволяет людям работать в иностранных компаниях из своих стран.

Источник