Бренд-стратегия: m*therf*cker в мире дизайна. Часть 4, пересборка смыслов.

Вы заметили это? С 2022 года «старые» подходы перестали работать.

Возьмем хотя бы «личные бренды» многих коллег: их «идеально вылизанные» продукты, которые они показывали, вызывали у людей безоговорочное доверие, но что теперь?

Теперь я все чаще слышу сам и слышу от коллег, что взыскательного клиента скорее отталкивает «идеальность» картинки в инсте/ютубе.

Старые шаблоны, которые когда-то хорошо работали, теперь звучат как пустота.Пришел тренд на искренность.

Многие по прежнему при этом кричат, что знают «как надо», но о том, как сейчас все «на самом деле» вы если и услышите, то только шепотом, в кулуарной беседе, и так, чтобы заказчики ни в коем случае не узнали. Уж слишком оно от «как надо» отличается.

Как пересобрать смыслы?Бренд вашей компании начинается с вас. Вам надо найти себя.

⁃ Сделав это без «рывка», придумав себе популярного кумира «высокие чеки» и «премиум», который как наваждение манит большинство коллег, кто не был там.

⁃ Без загона себя в рамки чужого понимания «как надо», а поиска вашего личного «как на самом деле»

Мир вокруг нас очень поменялся с 2022 года, и, хорошо это или плохо, если хотим профессиональный рост, интересные проекты и счастье, трансформироваться надо и нам.

Искать свою глубокую, живую, новую версию.

⁃ Не ориентируясь на «иконы» архитектуры и дизайна: они где-то там далеко, на «олимпе», а мы у подножия впали в уныние.
⁃ Не слушая «крикунов», критикующих все что хоть чуть-чуть отличается от их понимания того, «как правильно».
⁃ А услышать себя: собрав свой настоящий опыт, и услышав свой голос, и далее выстроить свой путь.

Свой настоящий путь, по которому хочется идти. А не шаблон того, «как правильно», который уже давно не работает, но коллегам никто не рассказал, и они пинают труп, пытаясь понять, почему же ничерта не работает?

«Олимп», откуда кричали «топы», оказался фейком. Там все прогнило и испортилось.