ЭФФЕКТИВНАЯ РАБОТА В КОМАНДЕ

Многие люди не видят разницу между командой и коллективом, считают, что никакие дополнительные знания для эффективного взаимодействия со своими коллегами не нужны. Но это не так!

Коллектив - люди, объединенные общей работой.
Команда - это в первую очередь группа единомышленников.
Чувствуете разницу?

Навыки командной работы не заложены в человеке по умолчанию, их нужно развивать. Ведь семья, друзья, коллеги, однокурсники это тоже потенциальная команда!

Поэтому расскажем об основных принципах работы в команде:

🔹Создавайте атмосферу командной работы.
Ничто так не мотивирует на деятельность, как атмосфера командной работы. Иногда она для людей гораздо важнее чем поощрения любого рода.

🔹Будьте открыты
Будьте самими собой, общайтесь вне работы с коллегами. Наличие общих интересов всегда способствует взаимопониманию. Не будьте скупы на комплименты.

🔹Уважайте друг друга
Уважение - это крепкий фундамент для любого общения, то, без чего невозможна эффективная работа. Будьте вежливы, цените время другого человека, не перебивайте его в разговоре.

🔹Не будьте категоричны
Не стоит быть единоличником, работая в команде. «Один ум хорошо, а два - лучше», - все это знают. Команда - это всегда симбиоз идей. Предлагайте, а не диктуйте другим своим условия.

🔹Взаимозаменяемость
Лучше всего иметь подстраховку, чтобы в случае непредвиденного выбывания одного «игрока» из работы, другой смог выполнять его обязанности.

🔹Четкая миссия
Любая компания, организация и объединение имеет какую-то определенную задачу, цель или миссию. Лучше всего четко сформулировать её и донести до всего коллектива. Она станет ориентиром вашей деятельности и ещё одним связующим звеном для команды.

На словах то всё понятно, поэтому расскажем и о парочке практических способах сплотить команду:

🔹Заведите корпоративные традиции
Например, каждый понедельник устраивайте встречи, на которых будете анализировать результаты прошедшей недели и продумывать план действий на следующую.
Обедайте вместе, многие крупные корпорации советуют коллегам проводить обеденное время вместе. Вы можете в неформальной обстановке обсудить дела или, наоборот, познакомиться ближе.

🔹Устройте тимбилдинг
Тимбилдинг - мероприятия, направленные на сплочение команды. Неформальное общение здорово сближает людей, они становятся самими собой. Вы сможете лучше узнать друг друга. Примером может быть совместное прохождение квеста или участие во флешмобе.