Статья для HR-agents

Начало

Приветствую, наш будущий HR-агент, в этой "базе знаний" ответят на все вопросы, касающиеся этой должности.

Хочу ознакомить тебя с тем, что тебе предстоит делать:

О проекте

https://teletype.in/@ldr_founder/LDR_description

Детально о должности:

Кратко о должности:
Задача достаточно проста, использовать любые инструменты для поиска персонала, а именно чаттеров и художников.

Детальное описание задачи: Поиск новых сотрудников на различных сайтах, соц. сетях, сарафанное радио (знакомые, друзья), оставлять вакансии на разных сайтах для поиска работы и т.д. По вашей приписке в тексте (текст для вакансий будет также в вашей группе), который вы отправляете новым сотрудникам (HR-агент: @username) подсчет людей приведенных в проект тобой.

По любым вопросам обращайтесь в ЛС https://t.me/Head_of_HRs_LDR . Он же и является главным у нас по должности "HR-agent". Так что все возникшие вопросы задавайте ему в ЛС или в вашей группе.

Важно! На 1 художника нужно 2-3 чаттера - комплект команды (зависит от способностей художника, сколько рисует - менеджер узнает и решит, если что - лишний чаттер уйдет в другую команду).

Ознакомление с должностями сотрудников (необязательно):

Ознакомиться с должностями на которые будет наниматься новый персонал можно в этом канале: https://t.me/ldr_welcome

Сколько платят?

Оплата происходит следующим образом: 1. После того как сотрудников наняли, и команда выполняет проекты (в 1 команде - чаттер и художник)- за каждый проданный проект ты получаешь оплату в $. Ты перестаешь получать оплату за эту команду, как суммарно ты получишь $40. 1.1. Оплата происходит в течение нескольких проектов, это сделано для того чтобы нанимались сотрудники готовые работать в долгосрочной перспективе. Нам не нужны сотрудники "однодневки".

Пример оплаты HR-агенту: За 1-ый проект получил - $3; За 2-ой проект получил - $5; За 3-ий проект получил - $2; За 4-ый проект получил - $8; За 5-ый проект получил - $2; За 7-ой проект получил - $12; За 8-ой проект получил - $6; За 9-ый проект получил - $4; *Дальше HR-агент за эту команду не получает денег, тк суммарная выплата за проекты достигла $40. Это касается любой команды, если над проектом работает 1 чаттер - то суммарная выплата за него $20 (это возможно для легких проектов). Если чаттер\художник ушли из команды и выполнили несколько проектов (= ты не получил $40), далее оплату ты не будешь получать за эту команду.

2. За сколько примерно выполнят проект сотрудники и оплата за него: 1) Легкий проект: Временные рамки: 1 день - 5 дней; Оплата: $2-$4.

2) Средней сложности проект: Временные рамки: 1 неделя - 2 недели; Оплата: $4-$16.

3) Сложный проект: Временные рамки: 2 недели - 1 месяц; Оплата: $16-$20.

*Ты получаешь оплату не за каждого сотрудника, а именно за проект, тк над одним проектом могут работать одновременно 2 сотрудника.

1. Переводим на твой кошелек оплату. 2. Если для перевода твоей з\п будет комиссия - она вычитывается из твоей з\п (переводим с биржи Binance).

*Для граждан РФ возможна оплата на ваши карты в рублях (конвертация и иные издержки - снимаются с вашей з\п, более детально обговаривается лично с каждым - сообщите своему менеджеру, если вам нужно оплатить в рублях).

Где и как искать сотрудников?

Здесь поделимся нашими способами поисков сотрудников. Ты можешь использовать свои, эти методы скорее как пример и попытка вдохновить тебя на модернизацию этих\нахождение новых и более эффективных.

Приступим к методам:

1. Оффлайн поиск - предлагать своим друзьям\знакомым\знакомым знакомых попробовать себя в этих должностях.
2. "Холодная рассылка", иначе как спам. Использовать различные платформы (YouTube; Telegram, VK, instagram и т.д. - писать в ЛС или в каналы\группы).
2.1. Чаты в telegram (рассылка). Примеры: Чаты для заработка, допустим можно пройтись по чатам СММ специалистов, дизайнеров, фрилансеров и т.д.
3. Фриланс биржи, в этом способе заполнять анкеты с нашими должностями. Лучше делать упор на "мусорные" фриланс биржи. Это биржи, в которых сидят в основном школьники, которые жаждят работать за копейки, такая аудитория будет мотивированна, но эффективность будет низкая. За счет "объёма" будет толк. Пример таких бирж: KWORK (есть и умные кадры), Work-zilla, Allfreelancers.
4. Рассылка по разным серым-черным форумам. Создавать темы с нашим предложением. В таких форумах сидит разный контингент, связи с этим можно будет найти подходящую аудиторию. Также писать в соответсвующие разделы по-типу "ищу работу", если такие имеются на форумах, разным людям с предложениями вакансий.
Пример форумов:
Lolz guru, DARK2WEB, xaknet (временно недоступен - 29.03.22), bbiz, wwh club и другие.

Что делать если человек задает вопросы по проекту, на которые я не могу ответить?

Если люди задавают вопросы, скажи что ты не владеешь всей информацией о проекте и не можешь ответить на вопросы. Также напиши, что менеджер ответит на все вопросы, если не сможет - то руководитель и уточняй, что контакт менеджера находиться в группе на которую в твоем тексте есть ссылка.

АХАХАХАХАХАХАХАХАХАХ wwh club ЗНАКООООООООМ БЛИЗКО С ЭТИМ, ТУДА НЕ ЛЕЗТЬ ЛУЧШЕ ЧЕЛОВЕКУ КОТОРЫЙ НЕ ЗНАЕТ ЗА ЭТОТ ДВИЖ, бан по айпи за флуд спам и гринд