December 13, 2020

Недоверие к миру

Друг отправил классную браузерную игру “Эволюция доверия” (RU или ENG), в ответ на пост о гордыне и недоверие к миру.

Игру я прошла на одном дыхании, она короткая и при этом весьма информативная (и заметки об игре, вообще кладезь).

Поделюсь несколькими озарениями:

Скриншот игры, где показывают взаимосвязь количества интеракций между людьми и тем какие стратегии выигрывают

1) Росту доверия в обществе или группе способствует рост повторяющихся взаимодействий между людьми, где есть шанс проявить и увидеть по отношению к себе больше случаев доверия и кооперации.

Скриншот игры, где при высоком уровне дискоммуникации выигравают Всегда Читтеры

2) Высокий уровень дискоммуникации между людьми, ошибки и оплошности приводят к тотальному недоверию. Однако если уровень ошибок в коммуникации небольшой, то выгоднее быть более терпеливым и прощающим человеком и не судить резко и сразу же не обижаться.

При этом количество ошибок в коммуникации между людьми может меняться. Люди могут уставать, болеть, злиться, ранить друг друга на эмоциях, или просто делать ошибки из-за незнания, как представители других культур. Таким образом, стоит тонко чувствовать свои границы в каждой интеракции, “цену” выгоды и проигрыша, и понимать, когда тебе выгоднее прощать и быть терпеливее, а когда стоит защищаться.

Скриншот предпоследного слайда в игре

3) Представьте себе общество, где каждая коммуникация основана на доверии и кооперации, представили? А теперь подумайте какие условия “игры” нужны для обеспечения такого доверия?

В самой игре нет четкого списка условий, но выделяется главный вывод, о том, что “правила игры” или среда окружающая нас, влияет на то, как “игроки играют”, то есть как мы ведем себя, какие стратегии выбираем кооперации или конкуренции и недоверия.

Эта мысль на самом деле подтверждается теорией эволюции Чарльза Дарвина, и трудами русского биолога Петра Алексеевича Кропоткина, основанных на теории Дарвина.

К примеру, Кропоткин писал, что в экосистемах с тяжелыми природными условиями, как например, в Сибири. Представители одного вида растений или животных, а также и разные виды практически всегда выбирали стратегии кооперации и взаимодействия для повышения шансов к выживанию.

Условия ограниченности ресурсов и суровость климата, подталкивали одни виды к кооперации и доверительным отношениям, тогда как другие виды пытались справиться самостоятельно и погибали. Так эволюционно стратегия кооперации оказалась выгоднее.

В тропическом климате, кстати, тоже часто можно заметить кооперативное поведение среди представителей одного вида или разных.

Кооперация часто выгоднее конкуренции, ведь выигрывает все же не самый сильный, а самый приспособленный.

Что интересно, в современном российском обществе, уровень межличностного доверия и доверия к инстинутам еще ниже, чем в странах Запада, при том, что в целом уровень доверия снижается по всему миру. Многие социологи, историки и политологи отмечают что разница в том, что наше общество веками жило при толитарном режиме, где излишнее доверие и дружелюбность к незнакомцу могло стоить жизни, имущества и статуса. Доверие институам тоже не помогало, оставалось только верить в Бога, в личность Царя или Вождя, что тебе ближе.

Обложка книги Секрет нашего успеха, Джозефа Хенрича

4) Еще одна классная мысль из игры, что появилось новая междисциплинарная область теория Эволюции культуры.

Согласно взглядам некоторых исследователей, культура эволюционирует по тем же правилам как и все живое. Культурным артефактам свойственна изменчивость и разнообразие, они подвержены процессу отбора, некоторые оказываются успешными и проходят отбор, другие — нет. В культуре есть механизм наследования, поскольку люди — хорошие имитаторы, и существуют наследственные цепочки культуры.

Представьте теперь, что если также как в теории эволюции, в эволюции культуры для выживания выгоднее будет придерживаться стратегии кооперации. Какие условия помогут этому процессу? И как мы должны начать изменять свое поведение и тем самым влиять на поведение своего окружения?

Что думаете?