Продажи
December 14

Как языковой центр увеличил продажи в 2 раза, а прибыль в 4,5 раза за 3 месяца?

Наш клиент — языковой центр Lingua Academ, который более 12 лет работает в офлайне, является одним из лидеров в Ростовской области и имеет сильную академическую репутацию.
Основной фокус - обучение иностранным языкам детей и взрослых.

К моменту старта работы у центра уже была устойчивая база учеников, команда преподавателей и сильный продукт, но рост продаж замедлился, а онлайн-направление либо отсутствовало, либо не приносило системного результата.

Основные проблемы на старте

У бизнеса сформировался типичный для зрелых офлайн-проектов набор ограничений:

  • продажи держались в основном на офлайн-направлении и личной вовлеченности собственника;
  • отсутствовала системная модель продаж: план формировался интуитивно;
  • скрипты и регламенты либо не использовались, либо существовали формально;
  • менеджеры по продажам работали реактивно, без аналитики причин отказов;
  • CRM была перегружена лидами без движения;
  • не было понятного пути клиента и разделения аудитории по этапам прогрева;
  • онлайн-направление не развивали и оно не влияло на выручку.

В результате центр упирался в потолок роста и зависел от ручного управления.

Первые результаты появились уже к  концу второго совместной работы:
- выручка увеличилась на 30%.

При этом:
-рентабельность выросла с 17% до29%.

Поиск решения

Ключевой задачей стало построение системных продаж, которые:

  • не зависят от одного человека;
  • позволяют масштабироваться;
  • работают как в офлайне, так и в онлайне;
  • дают прогнозируемый финансовый результат.

Основной фокус — переход от хаотичных действий к управляемой системе.

Реализация решения

Работа велась сразу по нескольким направлениям.

1. Пересборка системы продаж

  • определены этапы воронки продаж;
  • выстроен понятный путь клиента: от первого касания до повторных продаж;
  • внедрена логика работы с тремя категориями аудитории:
    • те, кто не знает бренд;
    • те, кто знает, но не покупал;
    • действующие клиенты.

2. Регламенты и стандарты

  • актуализированы скрипты продаж;
  • внедрена система адаптации новых сотрудников;
  • зафиксированы зоны ответственности менеджеров;
  • снижена доля «ручного управления» со стороны собственника.

3. Аналитика и контроль

  • начат регулярный анализ отказов;
  • восстановлена работа CRM (очищена от «лидов-призраков»);
  • увеличено количество касаний с потенциальными клиентами;
  • введены понятные метрики эффективности.

4. Запуск и усиление онлайн-направления

  • определены приоритетные продукты для онлайна;
  • перераспределены ресурсы между каналами привлечения;
  • онлайн стал частью общей системы продаж, а не отдельным экспериментом.

Достигнутые результаты

Всего за 3 месяца языковой центр получил следующие результаты:

  • рост продаж в 2 раза;
  • увеличение общей выручки без пропорционального роста нагрузки на собственника;
  • переход от интуитивных решений к управляемой системе;
  • запуск и масштабирование онлайн-направления;
  • рост повторных продаж за счет работы с текущей базой;
  • снижение зависимости бизнеса от одного человека.

Итоговые результаты работы:

Заключение

Кейс Lingua Academ наглядно показывает: даже сильный продукт не растет без системы. А системный подход к продажам позволяет кратно увеличивать результат без хаоса, выгорания и постоянного «тушения пожаров».
Ключ к успеху — не в найме «волшебного» менеджера и не увеличении личных продаж, а в построении целостной системы: от постановки целей и правильной структуры до простой мотивации и ежедневного контроля:

  • Начинайте с диагностики и постановки чётких финансовых целей.
  • Отдел продаж — это инженерная система, которая требует регламентов, воронки и удобной CRM.
  • Ваша роль — не делать всё самому, а выстраивать систему и контролировать её работу.
  • Систематизация и обучение команды — ключ к росту и свободе.

Что вы получаете, внедрив систему в продажах?

  • Управляемый, масштабируемый отдел продаж.
  • Прогнозируемую выручку и прибыль без зависимости от вашего ежедневного участия.
  • Возможность фокусироваться на развитии стратегии, а не на рутине.
  • Уверенность в стабильности результата.

Создание системы — это не разовое мероприятие,
а непрерывный процесс.

ВАШИ СЛЕДУЮЩИЕ ШАГИ К СИСТЕМНЫМ ПРОДАЖАМ

Чтобы двигаться дальше и внедрить полную систему, которая будет стабильно приносить вам деньги, важно действовать последовательно и с экспертной поддержкой.

1. Получите больше полезных материалов

Чтобы продолжать работать над своими продажами ежедневно, подпишитесь
на мой Telegram-канал. Только там я делюсь эксклюзивными кейсами, рабочими
инструментами и короткими инструкциями, которых нет в открытом доступе.

👉 Подписаться на канал: Отдел продаж | Рудольф Тягло

2. Запишитесь на бесплатную диагностику отдела продаж


Чтобы построить отдел продаж, который будет стабильно приносить от 10 000 000 руб., нужен четкий план и системный подход.
Я предлагаю вам бесплатно проработать этот план на личной встрече.

За 60 минут разберем по шагам 4 ключевых этапа создания вашего отдела продаж:

1. Диагностика: что именно тормозит рост ваших продаж прямо сейчас.
2. Планирование: как поставить правильные цели и сделать их достижимыми.
3. Организация: какие именно инструменты и люди нужны для результата.
4. Контроль: как выстроить систему, которая будет работать без вашего постоянного участия.
Это не общая лекция, а конкретная работа над вашим бизнесом.
По итогу встречи вы получите четкое понимание, с чего начать и что делать дальше.

👉 Забронировать место на бесплатный аудит (предложение ограничено и действует 24 часа)

Если вы всерьез намерены выстроить систему и перестать тушить постоянные пожары в продажах — действуйте прямо сейчас.

P.S. Количество мест на бесплатные аудиты ограничено.