Таргет на поиск сотрудников для крупных брендов ReStore, Xiaomi, SAMSUNG, LEGO
Дано:
Заказчик группа компаний, в которую входят крупные бренды ReStore, Xiaomi, SAMSUNG, LEGO. Есть сайт с вакансиями
Задача:
С помощью таргета привлекать людей на работу в магазины. В разные города, где-то новые точки открываются, где-то в текущие магазины
Плюсы:
Несколько рекламных кабинетов, клиент следовал всем рекомендациям, помощь с креативами
Трудности:
Вообще правилами Фейсбука запрещено рекламировать вакансии, поэтому нужно было это как-то обойти. Еще и бренды. Заказчик крупный, было очень много чатов и отделов, с кем нужно было согласовывать рекламные материалы. Жесткое брендирование и нельзя отступать от фирменного стиля
Решение задачи:
В самом начале работы я сообщила заказчику все риски, которые могут возникнуть. Блокировки, отклонение модерацией. Заранее подготовили резервные аккаунты
Сайт, как посадочную площадку, я сразу исключила из работы, поскольку на ней были явные нарушения рекламной деятельности. Подробно расписаны условия работы, информация по ЗП и так далее
Мной принято решение использовать лид-форму. Приступили к макетам. В рекламной кампании участвовали города: Екатеринбург, Тюмень, Пермь, Нижний Новгород, Хабаровск, Санкт-Петербург, Казань
В самом начале было сложно с макетами, поскольку много времени уходило на согласование и было очень много правок. Но все таки мы пришли к единому мнению и ниже представлены самые рабочие объявления
При возможности НЕ используйте логотипы на макетах, есть риск блокировки. В нашем же случае были все необходимые документы, разрешения, лицензии
Настроена интеграция Фейсбука с Телеграмом, все заявки автоматом попадали в чаты и менеджеры их обрабатывали
Дешевле всего получали лидов из Спб, поскольку там аудитория была самая многочисленная. Это был первый запуск и вообще данный формат привлечения сотрудников
Итог:
С 12 апреля по 25 мая получено откликов
Xiaomi 94
ReStore 239
SAMSUNG 70
LEGO 108
Бюджет более 100.000 руб
К сожалению нет информации, сколько сотрудников было устроено на работу. Я взаимодействовала с отделами по маркетингу из каждого бренда. А обзвоном, собеседованиями и приемкой на работе занимались отделы HR, с ними я уже не контактировала
Контакты
Улыбина Надежда, Таргетолог
Instagram: https://www.instagram.com/ulybiina
Telegram: https://teleg.run/nadezhda_ulybina ник @nadezhda_ulybina
Тел/WhatsApp: +7 982 712 93 36
Ссылка на WhatsApp https://wa.me/79827129336