🚀 Требования к Тестировщику от 50к до 100к

Привет, будущие тестировщики! Сегодня рассмотрим, какими навыками должен обладать тестировщик ПО, чтобы его зарплата составляла от 50 до 100 тысяч рублей. 🤓💰Я изучил для вас hh.ru и посмотрел, чего хотят работодатели в данном ценовом диапазоне.

Для джуниоров (50-80 тысяч рублей):

На этой позиции от Вас требуется в основном знание базового устройства софта и самые примитивные инструменты. Как CTO скажу, что я бы тоже не рассматривал тестировщика с меньшим багажом знаний. Наверно, это теорминимум для QA.

Технические навыки: Понимание клиент-серверной архитектуры, взаимодействия веб-приложений, базовые команды консоли Windows, и использование специализированного ПО, такого как devTools в Google Chrome.
Практические задачи: Ручное тестирование приложений, составление тестовой документации.

Для продвинутых (80-100 тысяч рублей):

В данном ценовом диапазоне требования растут - уже не достаточно щелкать мышкой по интерфейсу, но требуется умение тестирования REST API, знание кодов статуса HTTP, работа с серьезным софтом для тестирования и багтрекинга. Также есть и минимальные требования по автотестам - умение выгрузить нужный коммит из гита, умение написать простенький автотест с помощью JavaScript и selenium.

Дополнительные навыки: Работа с инструментами типа Postman, ведение информации об ошибках в багтрекинговых систем.
Автотесты: Базовое знание SQL, написание автотестов на Java для вакансий с зарплатой около 90 тысяч руб.

Общие требования:

Знание основ тестирования, его видов и методов.
Умение составлять тест-кейсы и тест-планы.
Знание систем контроля версий, таких как Git, CVS.
Владение инструментами ручного и автоматического тестирования.

Soft Skills:

Умение общаться и ясно излагать мысли.
Способность четко описывать проблемы.
Работа с документацией и понимание стандартов разработки.

Вам может показаться это достаточно большим списком, но на самом деле на овладение всем этим материалом с полного нуля потребовалось бы 4-6 месяцев, если Вы располагаете всеми часами в сутках и не обременены учёбой, работой и/или детьми. Если же время в сутках ограничено, то стоит сначала заскакивать в вагон с минимальной зарплатой, и уже там на месте развиваться дальше.