November 13, 2023

Не Слишком Ли Много Тестировщиков на Рынке?

Привет, читатели!

Сегодня тема для тех, кто только хочет влиться в IT, и думает стать тестировщиком.

Поговорим о том, есть ли перебор с тестировщиками ПО на рынке. Тема актуальная и многие задаются вопросом: действительно ли в 2023 году тестировщики уже никому не нужны?

Что говорят исследования?

Давайте обратимся к данным! Я изучил посты независимых тестировщиков на хабре за 2022 и 2023 год и увидел интересную картину. С одной стороны, кажется, что тестировщиков слишком много – курсов много, желающих учиться тоже. С другой стороны, IT-рынок постоянно растет и требует новых спецов.

Какие тенденции на рынке?

В 2022 и 2023 годах много чего изменилось: уход иностранных компаний, импортозамещение... Эффект получился двойной. С одной стороны, высвободились специалисты, которые ранее были заняты в иностранных компаниях. В краткосроке это привело к переполнению рынка дешёвыми кадрами, которым срочно нужно было найти работу, просто чтобы платить по счетам. Мы в Oqtacore тоже застали этот момент. Но достаточно быстро все нашли работу, а далее ситуация поменялась на противоположную - на рынке РФ возникла ситуация, когда нужно быстро разрабатывать аналоги софта, который ушёл с рынка. IT-специалистов стало не хватать так, как никогда раньше. И зарплаты давно отыграли не то что назад, а вообще улетели. Не забудьте также, что зарплаты в IT привязаны к международному рынку и курсу доллара (так как знающие английский язык могут спокойно работать на удаленке), и курс доллара в 100 рублей добавил дополнительную интригу при обсуждении зарплаты на собеседованиях.

Все это создает новые шансы для наших тестировщиков. Да, конкуренция выросла, но возможности выросли в два раза сильнее.

Минимальная планка поднимается

Важной особенностью текущего рынка является то, что сфера QA быстро развивается, и не все компании готовы брать тестировщиков без реального опыта. Кто-то может взять джуна и прокачивать его внутри компании, но в целом все хотят работать с человеком, кто может сразу влиться в работу. Технологии во всех компаниях очень разные, и не стоит пытаться учить все стеки подряд. Гораздо важнее получить тот практический опыт, который позволит уже на месте работы разобраться с любым стеком и технологией. Если выбираете курсы, смотрите те, где много практики.

Что в итоге?

Смотрите, ребята, хотя тестировщиков и много, но если вы в теме, всегда найдется работа. Главное – больше практиковаться и не останавливаться на достигнутом. Так что, если вы задумываетесь о карьере тестировщика, не бойтесь конкуренции – главное ваше желание и способность расти!

И помните, IT всегда ждет новых и активных ребят, готовых к вызовам и новым знаниям!