July 4, 2018

«То, что движет нами - Мотивация»

Само желание, решение, и наличие цели (мечты) еще не означает, что будет достигнут результат. Не хватает того, что запустит, и будет поддерживать весь этот механизм на пути к результату. Речь идет о мотивации.

В данной статье под мотивацией мы будем подразумевать все источники движущей нас энергии, которые будут: возносить, подталкивать, и даже подтрунивать нас на пути к достижению цели. Рассмотрим их все по порядку:

  1. Вдохновение - важнейший из источников мотивации. Оно идет изнутри нас: от "сердца", от души, из космоса - кому как угодно. Фактом является то, что благодаря нему создаются настоящие шедевры, которые "цепляют" других, и также подобно тому, чему были созданы вдохновляют других людей. Этот вид мотивации специфичен, так как возникает только когда мы творим и создаем что-то новое. Но чаще всего нам приходится делать не то что нам нравится, какую-то необходимую "рутину". Поэтому приходится прибегать к другим источникам мотивации.
  2. Вознаграждение - один из эффективнейших источников мотивации. Ради него мы работаем, и делаем даже то, что нам не нравится. Как говорится все имеет свою цену. Также мы можем поступать и с нашими целями, помимо понимания ради чего все это делается (результата), можно мотивировать себя тем или иным вознаграждением за достижение цели. Сюда же стоит включить подтверждения достижений: медали, грамоты, кубки, сертификаты, почетные доски, и т.д, что хорошо сочетается со следующим видом мотиваций - соревнование.
  3. Соревнование - еще один мощнейший мотиватор к действиям, обычно комбинируемый с вознаграждением. Конкуренция, в разумных мерах, очень продуктивно сказывается на результате. Ведь соревнующиеся стороны делают все возможное для достижения победы.
  4. Ставка (депозит) - этозаранее оговоренная "цена", которую вы уплатите при не достижении цели за предварительно утвержденный срок. Другими словами, мы делаем взнос (депозит), ставим ставку в виде того, что нам не хотелось бы потерять и мотивируясь этим двигаясь к достижению ранее поставленной задачи, чтобы не проиграть.
  5. Забота - искреннее желание сделать добро для другого человека. Сюда относится: подарки второй половинке, забота о родителях, помощь нуждающимся, благотворительность, доброжелательность и т.п. Ради других людей стараемся порой сильней чем для себя. Так почему бы не воспользоваться этим и придумать достойный подарок для близкого человека, в случае достижения цели?!)
  6. Идеология - это когда само достижение цели является мотивацией. Как ни странно, но понимание того что итоговый результат принесет в жизнь большие перемены является лучшей наградой и мотивацией. Если Вы станете фанатом своей идеи (виденья) и той пользы которую принесет достижение цели, то в итоге Вы получите: и вдохновение, заботу о других в виде пользы окружающим, и вознаграждение в виде изменения Вашей жизни к желаемому виду.

Можно и нужно, комбинировать различные виды мотивации. Например: ставить ставку при не достижении цели и в противовес сделать результат еще "слаще", добавив вознаграждение за достижение результата для себя и в виде подарка для заботы о ближних.

Конечно, лучшим вариантом будет, когда само достижение цели будет для Вас "праздником", когда Вы вдохновляясь - с горящими глазами и понимая, что Вас ждет впереди просто бежите на пути к цели не смотря ни на что, стремитесь достичь результата, ведь Ваша жизнь станет такой как Вы мечтали!